Heisterkamp Transport is een sterk groeiende transportonderneming met de hoofdvestiging in Oldenzaal en vestigingen in Lübeck-Travemünde, Trier (D), Gent (B), Szczecin (Pl) en Riga (Lv). De vloot van Heisterkamp telt op dit moment zo’n 700 vrachtwagens en een personeelsbestand van 1400 medewerkers. De voortdurende groei van de onderneming zorgt ervoor dat wij altijd op zoek zijn naar jonge, gemotiveerde mensen die fanatiek aan de slag willen binnen onze organisatie.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor een efficiënte indeling van orders en de optimale inzet van ons wagenpark. Daarnaast houdt u intensief contact met onze chauffeurs en klanten. Om de groei van de vestiging Stettin verder uit te bouwen kan ook acquisitie tot uw taken behoren.
Wij verwachten
- Kennis en ervaring in de transportsector
- MBO/HBO denk- en werkniveau
- Resultaatgerichte, energieke en klantvriendelijke
- capaciteiten;
- Organisatie- en improvisatietalent;
- Goede sociale omgangsvormen en stressbestendigheid;
- Woonachtig in of bereidheid om te verhuizen naar omgeving Szczecin
- Een goede kennis van de Poolse en Nederlandse taal. Duits en/of Engels is een pre
- Geen 8-tot-5-mentaliteit.
Wij bieden:
- Een afwisselende en uitdagende baan in een jong en dynamisch team;
- Mogelijkheden om u internationaal te ontwikkelen
- Een baan binnen een gezonde en groeiende organisatie, waarin internationale doorgroeimogelijkheden geboden worden;
- Een salaris conform kennis- en ervaringsniveau en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een werkplek met een persoonlijke werksfeer waarin humor, collegialiteit en een optimale inzet een belangrijke rol spelen.
Poznaj
Heisterkamp Transport Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Heisterkamp, która od ponad 100 lat działa w branży transportowej i logistycznej. W Polsce funkcjonujemy od 2005 roku, zapewniając nowoczesne rozwiązania dla transportu, wynajmu i serwisu pojazdów. Łączymy stabilność dużej firmy z przyjazną atmosferą pracy – stawiamy na współpracę, rozwój i bezpieczeństwo naszych pracowników.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Podpisanie umowy
-
Krok
Wyjazd do pracy