Trener Call Center

Opis stanowiska:

• Prowadzenie szkoleń wstępnych dla pracowników Call Center z zakresu produktu i sprzedaży,
• Prowadzenie coachingów,
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
• Dbałość o wysokie standardy pracy Konsultantów,
• Nadzorowanie pracy zespołów.

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w Call Center
• Wykształcenie wyższe (preferowane nauki społeczne),
• Dyspozycyjność,
• Motywacja do pracy w strukturach sprzedażowych,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne,
• Nastawienie na realizację celów,
• Duża odporność na stres,
• Inicjatywa, kreatywność, samodzielność,
• Wiedza za zakresu produktów bankowych będzie dużym dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Duże możliwości rozwoju i samodzielne stanowisko,
• Pracę w dynamicznym środowisku,
• Bogaty pakiet socjalny, zawierający min. karnety na siłownię, zajęcia sportowe i basen,
• Miłą atmosferę pracy w nowoczesnym Call Center.