Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Trener-Coach Kraków
Trener Kompetencji Menedżerskich

Trener Kompetencji Menedżerskich

MINDLAB SP Z O O
Kraków
praca stacjonarna
2739 dni temu

 

Jesteśmy obecni na polskim rynku szkoleniowym od 13 lat. Nasza działalność obejmuje trzy wyspecjalizowane obszary szkoleniowe, w ramach których realizujemy szkolenia z grami, szkolenia dla przemysłu i projektujemy gry szkoleniowe. Współpracujemy z klientami korporacyjnymi, instytucjami publicznymi i firmami produkcyjnymi o krajowym i globalnym zasięgu. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

Trener Kompetencji Menedżerskich
Miejsce pracy: Kraków
Czym będziesz się zajmować?
  • Przez mniej więcej 3 dni robocze w tygodniu będziesz szkolić ludzi. Zazwyczaj będzie to oznaczało pracę poza biurem, bardzo często – poza Krakowem/Warszawą.
  • Przez pozostałe dni będziesz pracować stacjonarnie w naszym krakowskim/warszawskim biurze, zajmując się rozmaitymi działaniami około szkoleniowymi. Oznacza to:
    • pisanie raportów poszkoleniowych i materiałów szkoleniowych
    • tworzenie programów nowych szkoleń
    • udział w procesie projektowania gier szkoleniowych MindLab Games
    • aktywne wsparcie działu sprzedaży w ofertowaniu i pracy z klientami
Czego wymaga to stanowisko?
  • Masz wiedzę w zakresie tematyki szkoleń menedżerskich i w dalszym ciągu zamierzasz rozwijać się trenersko!
  • Nie masz problemu z budowaniem wiarygodności wśród uczestników szkolenia. Oznacza to, że dotyczy Cię przynajmniej jeden z poniższych opisów:
    • masz za sobą wiele szkoleń dla menedżerów – wiesz, z jakimi problemami się spotykają i sypiesz z rękawa przykładami z innych szkoleń,
    • pracowałeś/łaś na stanowisku menedżerskim, w związku z czym podczas szkoleń możesz podeprzeć się przykładami z własnego doświadczenia.  
  • Znasz płynnie język angielski i nie sprawia Ci problemu poprowadzenie szkolenia w tym języku.
  • Masz prawo jazdy kat. B i dobrze czujesz się, prowadząc, także na długich trasach.
  • Cechuje Cię logiczne myślenie – Twoje myśli wędrują prostym, niezachwianym torem. To umiejętność szczególnie ważna w kontakcie z uczestnikami naszych szkoleń.
  • Poczucie humoru i dystans do siebie to Twoje mocne strony (inni też tak sądzą). :)
  • A! I jesteś samodzielny/a – to ważne, biorąc pod uwagę charakter naszej pracy. :)
Co mamy do zaoferowania?
  • Know-how → będziesz pracować w firmie o wysokiej pozycji na rynku szkoleniowym.
  • Cenne doświadczenie → pracując u nas, poprowadzisz szkolenia dla menedżerów zatrudnionych w dużych i bardzo dużych organizacjach o różnym profilu działalności.
  • Narzędzia → w Twej pracy znajdzie się miejsce na szkolenia z grami szkoleniowymi.
  • Wybór → sam/a zdecydujesz, jaka forma zatrudnienia odpowiada Ci najbardziej.
  • Rozwój → będziesz nie tylko uczył innych, lecz także rozwijał się z naszymi trenerami podczas spotkań trenerskich i superwizji.
  • Atmosfera → my także mamy w zanadrzu dobre (czasami) żarty i dużo uśmiechu!
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...