W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Trener Produkcji
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref.: TP/EK
Zadania:
- zapewnienie tygodniowych planów szkoleń dla pracowników produkcji, które nawiązują do określonych przez menedżera potrzeb szkoleniowych,
- koordynacja przebiegu obowiązkowych szkoleń BHP oraz szkoleń jakościowych i dotyczących standardów branży,
- zapewnienie odpowiednich materiałów szkoleniowych oraz narzędzi do ewaluacji szkoleń,
- nadzór, koordynacja i tworzenie harmonogramów szkoleń, matryc umiejętności oraz bieżąca współpraca z kierownikami produkcji w tym zakresie,
- wsparcie i prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej zgodnie z ISO / TS16949 / IATF i zapewnienie spełnienia wymagań audytu klienta w zakresie umiejętności pracowników,
- przeprowadzanie oceny szkolenia w miejscu pracy w celu zapewnienia, że oczekiwane poziomy kompetencji zostały osiągnięte,
- przygotowywanie raportów na temat szkoleń realizowanych w zakładzie, monitorowanie
- i komunikowanie uzgodnionych KPI,
- poprzez dobre zrozumienie procesów, proponowanie działań usprawniających dla wszystkich kwestii związanych z produkcją.
Wymagania:
- roczne doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem i koordynacją szkoleń
w zakładzie produkcyjnym, na którym to stanowisku wymagana jest wiedza i znajomość standardów produkcji, - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produkcyjnych,
- bardzo dobre zdolności organizacyjne i koordynacji działań, projektów przy współpracy
z menedżerami i pracownikami produkcji, - umiejętność komunikacji z pracownikami wszystkich szczebli w organizacji,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość MS Office.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- udział w projekcie „greenfield” i wpływ na procesy szkoleniowe,
- pracę w zaangażowanym zespole.
