Otwieramy rekrutację
na stanowisko:
Warszawa
- rekomendowaniem działań rozwojowych dla pracowników w oparciu o badanie potrzeb szkoleniowych i wnioski z prowadzonych działań
- prowadzeniem treningów „on the job” i indywidualnych coachingów
- bieżącą współpracą z kadrą kierowniczą podległych sklepów w celu podnoszenia kwalifikacji i umiejętności pracowników
- raportowaniem prowadzonych działań szkoleniowo – rozwojowych
- monitorowaniem nowości na rynku szkoleń, proponowaniem zmian i dzieleniem się wiedzą merytoryczną ze współpracownikami z zespołu trenerskiego
- nowej kultury organizacji i metodyki pracy
- specyfiki działania jednej z największych sieci retail w Polsce
- profesjonalnego warsztatu trenera sprzedaży (kompleksowe wdrożenie – szkolenia Train the Trainer, z kompetencji miękkich, sprzedażowe i produktowe)
- prowadzenia coachingów indywidualnych
- branży technologicznej
- doświadczenie w obszarze sprzedaży min. 2 – 3 lata (branże retail, ubezpieczeniowa lub telekomunikacyjna) – warunek konieczny
- profesjonalizm w obsłudze Klienta
- wysokie umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
- umiejętność dzielenia się wiedzą, inspirowania innych
- cierpliwość wobec innych i odporność na stres
- doświadczenie trenerskie – mile widziane
- Premia za wyniki
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa/żywieniowa
- Testowanie gadżetów
- Ubezpieczenie grupowe
- Dodatki okolicznościowe