- Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi;
- Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb;
- Monitorowanie efektów prowadzonych działań;
- Wsparcie zespołów w rozwoju i prowadzeniu jakościowej sprzedaży
- Przygotowanie i prowadzanie sesji rozwojowych 1:1 z Pracownikami;
- Wsparcie Kierowników i Koordynatorów w przygotowaniu planów rozwojowych i naprawczych dla Pracowników.
- Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, treningów, coachingów oraz ich ewaluacji;
- Doświadczenie w projektowaniu szkoleń;
- Doświadczenie w realizowaniu szkoleń sprzedażowych metodą „Training on the Job”;
- Duża samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków;
- Dobra organizacja pracy i proaktywność;
- Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams);
- Prawo jazdy kat. B;
- Gotowość do pracy hybrydowej w wymiarze 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.
- Doświadczenie w sprzedaży B2C;
- Doświadczenie w pracy z/w Call Center;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Profesjonalne szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy języka angielskiego
- Program Poleceń
Brzmi dobrze? Wyślij aplikację i porozmawiajmy!
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
ul. Szturmowa 2
02-678 Warszawa
Dlaczego warto?
Grupa LUX MED jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.
Zapewniamy pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 3 000 000 Pacjentów.
Opinie o pracodawcy
-
-
Lek. med. Hanna Dolińska
Internista, Kierownik Medyczny
W pracy spędzamy dużą część życia, więc ważne jest dla mnie to, że w LUX MED mamy dobrą atmosferę i zgrany zespół, który pomaga sobie nawzajem. Firma jest nastawiona na Pracownika, stale się rozwija i posiada wiele placówek, dzięki czemu lekarze mogą pracować w dogodnej dla siebie lokalizacji.
-
-
Marta Szura
Kierownik Działu Pielęgniarskiego
Zostałam pielęgniarką, by otaczać opieką innych. Praca w Grupie LUX MED zapewnia mi dobre warunki do pomagania Pacjentom. Dla mnie to pracodawca pierwszego wyboru.
-
-
Sebastian Prządka
Kierownik Działu Obsługi Pacjenta
W ciągu sześciu lat pracy w LUX MED mogłem zdobywać doświadczenie na kilku różnych stanowiskach. Dzięki szerokim możliwościom rozwoju, każdy znajdzie tu odpowiednie miejsce dla siebie. Cieszę się, że teraz ja mogę motywować swój zespół do działania.
