Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
W związku z dynamicznym rozwojem Firmy Gallup Polska Sp. z o.o. poszukujemy pracownika na stanowisko
Trener wewnętrzny Call Center
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
planowanie, przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu: profesjonalnej obsługi Klienta, technik sprzedażowych i produktu.
zapewnienie stałego wzrostu umiejętności sprzedażowych wśród pracowników
prowadzenie sesji coachingowych, bieżącego monitoringu i ewaluacji
raportowanie wyników pracy
Wymagania:
Udokumentowane min. dwuletnie doświadczenie trenerskie· Potwierdzone certyfikatem przygotowanie do pracy trenera
Rozwinięte umiejętności przywódcze i predyspozycje trenerskie
Znajomość technik szkoleniowych i coachingowych
Znajomość technik i metod sprzedaży przez telefon
Znajomość MS Office
Elastyczność i kreatywność
Wysoka zdolność obserwacji
Umiejętność bieżącego monitorowania działań i szybkiego reagowania
Umiejętność pracy w środowisku zmian i pod presją czasu
Wysokiej motywacji wewnętrznej i konsekwencji w działaniu
Znajomość rynku telekomunikacyjnego – jako dodatkowy atut
Oferujemy:
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, pracę w doświadczonym, profesjonalnym zespole, praca przy ciekawych projektach, zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia pracy.
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...