Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników z obszaru produktowego (szkolenia produktowe, systemy),szkoleń z obsługi klienta dla różnych kanałów obsługi (telefon, email, chat) oraz szkoleń sprzedażowych
realizacja uzupełniających szkoleń z w.w. zakresów i realizacja działań mających na celu zapewnienie klientom najwyższego standardu obsługi
aktualizacja i przygotowywanie materiałów szkoleniowych
monitorowanie wyników i wsparcie konsultantów w codziennej pracy z klientami i realizacji wyznaczonych celów
udzielanie informacji zwrotnej
Ta praca jest dla Ciebie jeśli:
masz min. 1 rok doświadczenia w pracy trenera wewnętrznego w obszarze obsługi klienta i/lub outsourcingu – warunek konieczny,
masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń z różnych obszarów w tym szkolenia sprzedażowe (sprzedaż przez telefon) oraz z obsługi klienta (przez telefon, e-mail, chat) – również szkoleń on-line
posługujesz się biegle językiem angielskim
lubisz ludzi i pracę z nimi
masz doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne
cechuje Cię samodzielność i elastyczność w działaniu
jesteś kreatywny/a i umiesz znajdować nowych rozwiązań
Oferujemy:
opiekę medyczną i dofinansowanie do pakietów sportowych
możliwość rozwoju w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się Firmie
samodzielność i przestrzeń na tworzenie oraz wdrażanie własnych rozwiązań i pomysłów
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...