Trener

przygotowywanie programów szkoleniowych;

opracowywanie materiałów szkoleniowych;

organizację i prowadzenie szkoleń wdrożeniowych (szkolenia twarde i miękkie);

pomiar efektywności przeprowadzonych szkoleń.

wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: ekonomia, socjologia, psychologia);

ukończonej (lub w trakcie) Szkoły Trenerów;

doświadczenia na stanowisku trenerskim w obszarze call center lub sprzedaży, najlepiej w instytucji finansowej;

doświadczenia w prowadzeniu szkoleń produktowych, systemowych, oraz miękkich;

doświadczenia w projektowaniu szkoleń;

komunikatywności;

łatwości w nawiązywaniu relacji;

radzenia sobie z emocjami i stresem;

wysokiej kultury osobistej;

samodzielności.

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

możliwość rozwoju zawodowego;

prywatną opiekę medyczną;

pakiet rekreacyjno-sportowy.