Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Ustawiacz pras krawędziowych
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Nr Ref.: 15656
Do Twoich obowiązków będzie należało:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Ustawianie parametrów pracy pras krawędziowych
- Dobór odpowiednich narzędzi do produkowanego detalu
- Pisanie nowych programów dla produkcji konkretnych detali
- Monitorowanie stanu narzędzi i maszyn
- Wykonywanie pomiarów oraz ustawienie detali zgodnie z rysunkiem technicznym
- Znajomości rysunku technicznego
- Zdobytego minimum rocznego doświadczenia w ustawianiu maszyn CNC (doświadczenie w obsłudze i programowanie pras krawędziowych będzie dodatkowym autem)
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
- Darmowy transport pracowniczy z kierunków: Strzelin, Oława, Oleśnica, Bierutów, Grodków, Namysłów, Brzeg
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, świadczenia letnie i zimowe, bony świąteczne, paczki dla dzieci pracowników, dofinansowanie posiłków w wysokości 50%, program rekomendacji pracowników
- Atrakcyjne premie oraz dodatki do wynagrodzenia
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.