Wedding.pl to portal ślubny nr 1 w Polsce! Jesteśmy marketplacem łączącym narzeczonych ze sprawdzonymi, starannie wyselekcjonowanymi usługodawcami, dzięki którym zorganizowanie perfekcyjnego wesela staje się możliwe. W niespełna 4 lata od rozpoczęcia działalności, staliśmy się bezapelacyjnym liderem branży – nasz serwis odwiedzany jest przez blisko 80% wszystkich przyszłych par młodych, które wygenerowały dla partnerów biznesowych Wedding.pl już ponad 740 mln zł obrotu. Wspierają nas najlepsi eksperci w branży, w tym m.in. Mariusz Gralewski oraz fundusz Protos.vc, którego łączna inwestycja w spółkę wynosi ponad 3,5 mln złotych. Biznes Wedding.pl opiera się na jednoczesnym zadowoleniu przyszłych małżonków, jak i partnerów biznesowych
..i w związku z tym, że rośniemy w super szybkim tempie, do naszego zespołu IT aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko
- planowanie nowych funkcjonalności a następnie argumentowanie ich wdrażania
- przygotowywanie i analizowanie testów A/B
- mierzenie aktywności użytkowników oraz klientów serwisu Wedding.pl
- współtworzenie strategii rozwoju produktów,
- udoskonalanie UI serwisu
- śledzenie najnowszych trendów w zakresie designu oraz UX
- możesz pochwalić się świetnym portfolio
- masz co najmniej 4letnie doświadczenie w obszarze designu lub UX
- pixelperfect to Twoje drugie imę
- znasz najlepsze narzędzia do projektowania InVision
- możesz pochwalić się wybitną wiedzą z zakresu design’u (ze szczególnym uwzględnieniem RWD) oraz UX w złożonych projektach
- zarządzanie projektami to Twój chleb powszedni
- mówisz płynnie po angielsku
- patrzysz z perspektywy klienta na projektowane rozwiązania
..aplikuj! szukamy właśnie Ciebie!
Psst! Podstawowa znajomość HTML, CSS, JS oraz ich ograniczeń będzie dodatkowym atutem!
- umowę o pracę: 69 tys. zł. brutto (netto na B2B), w zależności od umiejętności (i doświadczenia)
- pracę w pięknej kamienicy w samym centrum Warszawy! (ul. Żurawia 45)
- nowoczesne narzędzia pracy (do wyboru: PC lub Mac)
- prostą komunikację i płaską strukturę
- dużo wsparcia i nauki od bardziej doświadczonych członków zespołu
- pozytywne i energiczne środowisko prac
- brak dress code’u
