Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

UX Designer

ASTEK Polska
Warszawa
praca stacjonarna
4390 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad
20 lat wspieramy naszych Klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej
oraz przemysłowej, w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT.

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Partnerów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku:


UX Designer

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: UX/W-P/06/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Analizę i weryfikację wymagań biznesowych
  • Analizę obecnych rozwiązań IT w celu ich usprawnienia
  • Dobór właściwych technik badawczych
  • Wykonywanie badań służących do określenia ostatecznych celów projektowych oraz nadawania priorytetów
  • Moderowanie testów użyteczności (f2f, zdalne)
  • Projektowanie interakcji
  • Projektowanie architektury informacji
  • Propagowanie wiedzy, zalet i znaczenia UCD wewnątrz firmy
  • Wsparcie zespołu projektowego na późniejszych etapach (development, change management, communication)
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Min.  2-letnie doświadczenie podparte portfolio w następujących obszarach:
    • HCI, UX i usability
    • projektowanie interakcji i makiet (Axure lub inne)
    • przeprowadzanie badań jakościowych i ilościowych
    • prowadzenie szkoleń i prezentacji
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (codzienna komunikacja z międzynarodowym zespołem)
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku IT
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."