UX Designer
Warszawa
- #UXdesigner
- #UXdigital
- #UXresearch
Oczekiwania
- Masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, bądź zbierania wymagań biznesowych (stacjonarnie, mural/miro, inne)
- Masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w projektowaniu projektów cyfrowych lub usług – poparte portfolio
- Znasz program Sketch, Figma albo Axure na poziomie dobrym
- Lubisz i umiesz współpracować z innymi
- Potrafisz pracować w scrumie
- Znasz środowisko do zarządzania projektami, takie jak Jira, Trello, Redmine
- Interesujesz się UI Designem lub Badaniami UX
Zespół
Twoja rola
- Prowadzenie warsztatów i współpraca z zespołach interdyscyplinarnych
- Projektowanie interfejsów użytkownika dla serwisów web, aplikacji mobilnych czy narzędzi wewnętrznych
- Optymalizowanie istniejących rozwiązań projektowych
- Konsultacje ux
- Merytoryczne dyskusje – chcemy poznać, z czego wynikają Twoje decyzje projektowe
- współpraca z innymi UX i UI Designerami, UX Writerami, Badaczami, Biznesem, Product Ownerami czy Developerami.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.