Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

UX Lead

Nationale-Nederlanden
Warszawa
praca stacjonarna
2213 dni temu

Imię:

Wykształcenie: wyższe
Języki obce: angielski (biegle)

 

„Heurystyki? To trzeba znać przy projektowaniu. A w zarządzaniu ludźmi niezbędna jest otwartość.”


UX Lead
Miejsce pracy: Warszawa

KIM JEST?

  • Od ponad 5 lat projektuje produkty cyfrowe, w tym od 3 lat zarządza procesami ich tworzenia.
  • Potrafi stworzyć i poprowadzić zespół w taki sposób, by wzmacniać rozwój i kreatywny potencjał projektantów UX, UI i UX researcherów, którzy go współtworzą.
  • W razie potrzeby zakasuje rękawy i włącza się do pracy operacyjnej.
  • Lubi podejmować decyzje i przejmować odpowiedzialność.
  • Oddycha Scrumem.
  • Ma portfolio złożone z międzynarodowych projektów dla różnych typów organizacji i branż.
  • Po mistrzowsku łączy oczekiwania użytkowników, perspektywę biznesu i ograniczenia technologii, aby dostarczać optymalne doświadczenia.
  • Z praktyki zna każdy etap tworzenia nowego produktu, potrafi też bez kompleksów przeprojektować doświadczenia użytkownika w istniejących ekosystemach usług.
  • Swobodnie komunikuje się z osobami na każdym poziomie organizacji i ze swadą przekonuje do wypracowanych rozwiązań.

CELE:

  • Tworzyć przełomowe produkty skoncentrowane na człowieku i projektować z rozmachem!
  • Sprawdzić się w roli UX Leada w zespołach Scrumowych, w projekcie dla dużej organizacji o skomplikowanych procesach.
  • Implementować najlepsze praktyki i inspiracje z rynku w obszarze projektowania doświadczeń.

POTRZEBY:

  • Pracować wśród ludzi i z ludźmi, z poczuciem wspólnej misji na rzecz biznesu.
  • Mieć ambitne cele w pracy, realną roadmapę oraz przestrzeń i narzędzia do działania.
  • Pracować w organizacji, która promuje dzielenie się wiedzą na wszystkich poziomach.

PRAGNIENIA:

  • Zrealizować wielką wizję i tworzyć od podstaw duże produkty cyfrowe wraz z pełnym design systemem.
  • Zbudować najlepszy zespół Experience Design w branży.
  • Inspirować do efektywnej i twórczej pracy zespół UX, UI designerów oraz UX researcherów.
  • Zdobyć I nagrodę w Mobile Trends Awards.

FRUSTRACJE:

  • Płynnie zmieniające się priorytety w obecnej pracy, konieczność kompromisów na jakości.
  • Brak wpływu na produkt klienta po wypuszczeniu go na produkcję.
  • Brak wpływu na strategię rozwoju kompetencji UX/UI w dotychczasowej pracy.

TECHNOLOGIE I NARZĘDZIA:


Codziennie:

  • Figma
  • Jira
  • Excel
  • PowerPoint
  • MS Teams

Czasem:

  • Adobe CS

Wie z czym się je:

  • HTML | CSS
  • Javascript
  • React