VSS Technology Expert

• Współpraca z regionalnym i globalnym zespołem w celu realizacji strategii wspierających rozwój obszaru VSS (Video Surveillance Systems)
• Projektowanie oraz wsparcie techniczne w zakresie konfigurowania i testowania systemów bezpieczeństwa VSS z wykorzystaniem transmisji IP
• Przeprowadzanie analizy potrzeb w celu doboru optymalnych rozwiązań w oparciu o założenia i wymagania inwestorskie
• Tworzenie oraz analizowanie dokumentacji projektowej, w tym weryfikowanie zgodności projektów z aktualnymi normami, przepisami oraz specyfikacjami
• Wsparcie w zakresie kontrolowania sprawności technicznej zainstalowanych systemów VSS oraz lokalizowanie uszkodzeń i awarii
• Wsparcie przy postępowaniach przetargowych od strony projektowej
• Prezentacje technicznych zastosowań, funkcjonalności i możliwości oferowanych produktów, w tym prowadzenie praktycznych szkoleń, webinarów i pokazów demonstracyjnych
• Ścisła współpraca i komunikacja z działami realizacji projektów i serwisu

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży Video Security, w tym doświadczenie w projektowaniu systemów bezpieczeństwa
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne: elektronika, informatyka, mechatronika, automatyka lub pokrewne)
• Znajomość systemów CCTV, KD, SAP, DSO, SSWIN, LAN i rynku dostawców usług
• Znajomość zasad sieciowych i protokołów IP
• Doświadczenie w konfigurowaniu sprzętu sieciowego i rozwiązywaniu problemów w tym zakresie
• Znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania AutoCad, MS Office, MS Project
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i redagowanie dokumentacji technicznej oraz prowadzenie swobodnej komunikacji i korespondencji
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy na stanowisku o niestacjonarnym charakterze
• Doskonałe zdolności interpersonalne i analityczne oraz wysoka kultura osobista
• Uprawnienia pracownika zabezpieczenia technicznego będą dodatkowym atutem

• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość wykupienia karty sportowej
• Międzynarodowe i wielokulturowe środowisko pracy
• Nowoczesne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop
• Uczestnictwo w projektach szkoleniowych rozwijających wiedzę merytoryczną

• Wstępną weryfikacją kandydatów może być zadanie praktyczne lub case biznesowy
• Następnie wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
• Ostatnim etapem rekrutacji może być weryfikacja referencji kandydatów
• Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.