Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Web Developer

ASTEK Polska
Warszawa
praca stacjonarna
4300 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy ASTEK specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad 25 lat wspieramy naszych klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej oraz przemysłowej w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT.

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Klientów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku:


Web Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: WD/WA/05/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Prace projektowo/programistyczne
  • Programowanie warstw front-end aplikacji internetowych z zastosowaniem HTML5, CSS3 i JavaScript
  • Wsparcie wdrożeń oraz przygotowanie dokumentacji
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
  • Doświadczenie w integracji działającego prototypu z usługami backend po stronie serwera
  • Bardzo dobra znajomość technologii: HTML5, CSS3, JavaScript, Ajax, XML/XSLT, JQuery
  • Minimum podstawowa znajomość : Java, JSON, AngularJS
  • Mile widziana znajomość: Responsive web design (RWD), REST, RIA, MVC, usability, Yeoman, Bower, Grunt, GIT, Quality Center
  • Doświadczenie w pracy w zespołach z podziałem na role programistów  frontendowych i backendowych
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pakiet socjalny

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."