WebDeveloper/ Tester

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.

Dla naszego Klienta – branża ubezpieczeniowa – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Developer/ Tester Aplikacji Webowych

Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: kontrakt
B2B Długość: współpraca długofalowa
Stawka: 400 - 750 pln netto +VAT /dzień


Poszukujemy developera aplikacji webowych z umiejętnością ich testowania lub testera, który chciałby rozwinąć się w kierunku WebDevelopera.
  
Obowiązki:

• Tworzenie i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie AngularJS/ Spring , Jboss Seam, GWT
• Tworzenie i rozwój narzędzi do produkcji oprogramowania
• Przygotowywanie scenariuszy testowych i danych testowych
• Wykonywanie testów manualnych i automatycznych
  
  

Wymagania:

• Minimum 2 lata na podobnym stanowisku
• Znajomość przynajmniej jednej z technologii: AngularJS, Spring, Seam, GWT
• Znajomość metod i narzędzi testowania aplikacji webowych
• Umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się i pracy w zespole
• Znajomość systemu Jira

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi CI: Bamboo, Jenkins
• Znajomość serwera aplikacji: JBoss, Tomcat
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań mobilnych
• Dobra znajomość HTML, XML

Oferujemy:

• Wynagrodzenie płatne w terminie 14 dni,
• Benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport ,
• Partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych,
• Elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie.
  
  
  

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl