Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Audytor Warszawa
Wizytator ds. nadzoru pedagogicznego

Wizytator ds. nadzoru pedagogicznego

Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą
Warszawa
praca stacjonarna
2145 dni temu

Ogłoszenie numer: 3856068, z dnia 2020-11-06

Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą

poszukuje kandydata do pracy na stanowisku

Wizytator ds. nadzoru pedagogicznego

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

Data ukazania się ogłoszenia: 22 października 2020 roku

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 2%.

Wymiar etatu: 1 etat, umowa o pracę

Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko

Miejsce wykonywania pracy:

  • Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą, Warszawa ul. Kielecka 43.

Warunki pracy:

  • 1Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
    - praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji siedzącej,
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
    - stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, obsługa urządzeń biurowych, w tym komputera z monitorem ekranowym,
    - bariery architektoniczne: brak wind, podjazdów.
  • Praca w siedzibie oraz w terenie w siedzibach nadzorowanych szkół za granicą.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • wykonywanie zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego, w tym ewaluacji, nad szkołami oraz zespołami tych szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych RP i nauczycielami oddelegowanymi do pracy w sekcjach polskich funkcjonujących w systemach oświaty innych krajów,
  • koordynowanie i realizacja zadań z zakresu awansu zawodowego nauczycieli szkół o których mowa w pkt. 1 oraz szkół prowadzonych przez organizacje społeczne zarejestrowane za granicą,
  • obsługa administracyjna związana z organizacją procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkołach polskich i szkołach za granicą, w tym udzielanie odpowiedzi na korespondencję związaną z zakresem obowiązków,
  • weryfikacja arkuszy organizacji pracy szkół,
  • współorganizowanie konferencji dla dyrektora/kierowników szkół a także przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczącego funkcjonowania szkół,
  • przygotowywanie i podawanie do publicznej wiadomości na stronie internetowej organu analiz wyników sprawowanego nadzoru pedagogicznego, w tym wniosków z kontroli,
  • rozpatrywanie skarg, wniosków i innych sygnałów obywatelskich.

Wymagania

Wymagania niezbędne do objęcia stanowiska wizytatora

 

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. poz. 1551) stanowisko wizytatora mogą zajmować:

  • nauczyciele mianowani lub dyplomowani (trzeci i czwarty stopień awansu zawodowego nauczycieli oświaty), którzy posiadają dyplom magisterski (ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie) oraz:
    • ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
    • co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w przedszkolu, szkole, placówce bądź zakładzie kształcenia nauczycieli lub
    • co najmniej 2-letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad przedszkolami, szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego przedszkola, szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy przedszkoli, szkół i placówek;
  • nauczyciele akademiccy mający co najmniej 5-letni staż pracy w uczelni i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania.
  • znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, kodeksu postępowania administracyjnego,
  • umiejętność stosowania prawa w praktyce,
  • umiejętność obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność definiowania  celów i priorytetów oraz organizacji pracy własnej,
  • aktualizowanie wiedzy w zakresie wykonywanych obowiązków, w tym bieżące śledzenie zmian w przepisach prawnych,
  • umiejętność korzystania z przepisów prawa i regulacji wewnętrznych Ośrodka,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność, terminowość,
  • ukończone kursy z zakresu zadań.

Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • podpisany życiorys/CV i list motywacyjny;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:
    „Zapoznałe/am się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w treści ogłoszenia o pracę. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych w CV oraz w dokumentach aplikacyjnych dostarczonych przeze mnie na potrzeby obecnego procesu rekrutacji przetwarzanych przez Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą z siedzibą w Warszawie, ul. Kielecka 43”
  • Oświadczenia o treści:
    Ja niżej podpisany(a) oświadczam, że:
    - posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam  z praw publicznych,
    - nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
    - nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadam obywatelstwo polskie.
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia w zakresie przeprowadzania ewaluacji zewnętrznej,
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających: przygotowanie pedagogiczne, wymagany staż pracy, ukończone formy doskonalenia,
  • kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.