Praca.pl Praca Lubelskie Chełm
Woźna/woźny

Woźna/woźny

EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Chełm
praca stacjonarna
1 dzień temu
EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Woźna/woźny
Miejsce pracy: Chełm
Numer: StPr/26/0300
OBOWIĄZKI:
- dbałość o teren szkolny oraz stan sal dydaktycznych i pomieszczeń szkoły, - utrzymywanie w czystości pomieszczeń technicznych i gospodarczych, - dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi, ład i porządek oraz higienę na terenie wszystkich pomieszczeń szkolnych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: rzetelność
Uprawnienia: umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
Uprawnienia: umiejętność organizacji pracy


Wymagania inne:

Pierwsza umowa zlecenie na 12 miesięcy. Praca pomiędzy godzinami 7.30-17.30. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Miejsce pracy:

Chełm


Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług


Wynagrodzenie brutto:

od 31,40 PLN


Opis wynagrodzenia:

za godzinę pracy

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie


Dane kontaktowe:

rekrutacja@podgorka.home.pl


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:

CV

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Aplikuj teraz