Poszukujemy zorganizowanej, energicznej i komunikatywnej osoby do działu Inwestycji naszej sieci salonów odzieżowych. Jeśli interesuje Cię branża retail, masz zacięcie techniczne i chcesz uczyć się od najlepszych, jak od kulis wygląda otwieranie i utrzymanie sklepów w największych galeriach handlowych w Polsce – to stanowisko jest dla Ciebie!
Będziesz bezpośrednim wsparciem dla Głównego Specjalisty, dbając o to, by procesy inwestycyjne i codzienne zgłoszenia techniczne z salonów przebiegały bez zakłóceń.
Prowadzenie dokumentacji projektowej: Segregowanie, archiwizacja i dbanie o kompletność dokumentacji budowlanej, Powykonawczej oraz Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP) dla poszczególnych lokali.
Wsparcie przy otwarciach i remontach: Pomoc w nadzorowaniu harmonogramów prac budowlanych (fit-out) oraz koordynacja dostaw materiałów i elementów wyposażenia na teren budowy (np. logotypów, elementów witryn, mebli).
Kontakt z administracją galerii: Pomoc w procedowaniu wniosków technicznych, zgłaszaniu prac nocnych podwykonawców oraz uzyskiwaniu pozwoleń od dyrekcji centrów handlowych.
Kontrola instalacji bezpieczeństwa: Wsparcie w organizowaniu okresowych przeglądów systemów przeciwpożarowych (SSP/PPOŻ), DSO czy instalacji elektrycznych w salonach.
Rozliczenia i administracja: Weryfikacja faktur od podwykonawców, porównywanie ofert cenowych i przygotowywanie zestawień kosztów do akceptacji przez przełożonego.
Doświadczenie na start: Mile widziane min. 6-12 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej, administracji technicznej, dziale obsługi klienta lub jako asystent w branży budowlanej/retail.
Zmysł techniczny i skrupulatność: Nie musisz być inżynierem, ale musisz rozumieć podstawowe pojęcia budowlano-instalacyjne (np. wiedzieć, jak wygląda sufit rastrowy, klimatyzator czy podstawowe oświetlenie).
Świetna organizacja pracy: Umiejętność wielozadaniowości – będziesz jednocześnie procesować dokumenty i odpowiadać na pilne zgłoszenia awarii z salonów.
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel do prowadzenia rejestrów budżetowych i zgłoszeń).
Komunikatywność, asertywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów (codzienny kontakt telefoniczny z kierownikami sklepów i technikami).
Prawo jazdy kat. B (okazjonalne wyjazdy na budowy lub do istniejących salonów).
Co oferujemy w zamian?
Stabilne zatrudnienie w oparciu o [ B2B / Umowę zlecenie] z rynkowym wynagrodzeniem .
Unikalną wiedzę i szybki rozwój: Pracę ramię w ramię z doświadczonym specjalistą, który wdroży Cię w zaawansowane procesy inwestycyjne w retailu.
Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, dostęp do auta służbowego na czas wyjazdów).
Partnerską atmosferę bez korporacyjnego zadęcia i szybkie procesy decyzyjne.
Benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa).
Poznaj
MONNARI TRADE S.A.
Spółka Akcyjna „MONNARI TRADE” istnieje od 2000 r., ale historia marki MONNARI sięga 1998 roku, kiedy działalność była prowadzona w formie spółki cywilnej pod nazwą „MONNARI”.
„MONNARI TRADE” S.A. skoncentrowała się na stworzeniu własnych kompleksowych kolekcji, skierowanych głównie do kobiet powyżej 30 roku życia, w atrakcyjnym segmencie odzieży markowej.
Głównym obszarem działalności gospodarczej „MONNARI TRADE” S.A. jest tworzenie szerokiej i zróżnicowanej oferty asortymentowej odzieży damskiej, obejmującej modne, wygodne i wysokiej jakości ubrania, a następnie jej sprzedaż poprzez sieć własnych sklepów firmowych.