1. Opracowanie planu pracy Świetlicy Środowiskowej;
2. Prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym;
3. Opiekowanie się dziecmi - uczestnikami zajęć świetlicowych m.in.:
-organizacja tych zajęć
-tworzenie warunków do aktywności pozalekcyjnej
-rozwijanie zainteresowań
-tworzenie bezpiecznego środowiska zabawy i wypoczynku dla dzieci i młodzieży poza szkołą (znajomość technik i zasad pozwalających na atrakcyjną organizację zajęć opiekuńczo-wychowawczych)
-wspieranie w trudnościach w nauce
-upowszechnianie zachowań pozytywnych
-współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci
4.Współpraca z instytucjami (m.in.szkołą, placówkami medycznymi i innymi placówkami wynikającymi z rozpoznanych problemów) oraz innymi specjalistami
5.Prowadzenie wymaganej dokumentacji dot. dzieci i funkcjonowania świetlicy w tym m.in.: wykazu przeprowadzanych godzin sporządzanych oddzielnie dla każdego miesiąca kalendarzowego, listy obecności dzieci i młodzieży korzystających ze świetlicy
Umowa na czas określony, praca w godzinach 07:00-15:00
Wymagania konieczne:Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Wymagania inne:Wykształcenie pożądane wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentowany 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
doświdczenie w pracy opiekuńczo - wychowczej z dziecmi i młodzieżą
sumienność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole
Miejsce pracy:Bogatynia
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 150 do 7 085 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Żołnierzy II AWP 14, 59-920 Bogatynia, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie
Dane kontaktowe:Natalia Poźniak
n.pozniak@ops-bogatynia.pl
75 77 72 441
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie
