Zastępca Dyrektora Biura w Biurze Prawnym

Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

• Wykonywanie zadań Zastępcy Dyrektora Biura zgodnie z regulaminem organizacyjnym CUPT.
• Nadzorowanie pracy Zespołu do obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizacji publicznego transportu zbiorowego oraz Zespołu do spraw Pomocy Publicznej.
• Dokonywanie podziału zadań pomiędzy nadzorowane zespoły Biura, kierowanie pracą pracowników i radców prawnych nadzorowanych zespołów Biura oraz zapewnienie dyscypliny pracy.
• Przygotowywanie analiz i wyjaśnień prawnych dotyczących przepisów prawa polskiego i Unii Europejskiej, stosowania prawa i orzecznictwa w szczególności z zakresu organizowania i zarządzania publicznym transportem zbiorowym w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach pasażerskich w transporcie kolejowym, pomocy publicznej oraz realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu.
• Udzielanie kierownictwu CUPT oraz komórkom organizacyjnym CUPT porad i opinii w zakresie pomocy publicznej oraz wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizowaniu i zarządzaniu publicznym transportem zbiorowym, w szczególności wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w zakresie postępowań przed Komisją Europejską dotyczących zadań ministra w ramach organizacji publicznego transportu zbiorowego.
• Nadzór nad legislacją zewnętrzną w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w obszarze przepisów dotyczących publicznego transportu zbiorowego oraz w zakresie pomocy publicznej.
• Nadzór nad sporządzaniem projektów umów i porozumień oraz dokumentów rodzących dla CUPT skutki prawne i finansowe.
• Współpraca z audytorami i instytucjami kontrolnymi w zakresie zadań nadzorowanych komórek Biura.
• Identyfikowanie i zgłaszanie nieprawidłowości w wykorzystaniu funduszy unijnych.
• Zapewnienie przestrzegania procedur Polityki Bezpieczeństwa Informacji.

• Wykształcenie wyższe
• Staż pracy: min. 3 lata.

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
• Znajomość przepisów krajowych oraz UE w zakresie pomocy publicznej, publicznego transportu zbiorowego, IV pakietu kolejowego oraz transportu kolejowego oraz doświadczenie w ich stosowaniu
• Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych oraz doświadczenie w ich stosowaniu
• Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz kwalifikowalności wydatków oraz doświadczenie w ich stosowaniu
• Znajomość przepisów dotyczących realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu oraz doświadczenie w ich stosowaniu
• Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE oraz doświadczenie w ich stosowaniu
• Znajomość zasad funkcjonowania transportu publicznego w Polsce i UE, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego
• Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy UE

Wymagane kompetencje:

• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu - skuteczne planowanie, priorytetyzacja zadań oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów.
• Zdolności analityczne, orientacja na realizację zadań i osiąganie celów, rzetelność, terminowość.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem - umiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju oraz budowania zaangażowania w zespole.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).