Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko Zastępcy Dyrektora Biura w Biurze Prawnym
Zastępca Dyrektora Biura w Biurze Prawnym
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 26/2025
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Podstawowe obowiązki:
- Wykonywanie zadań Zastępcy Dyrektora Biura zgodnie z regulaminem organizacyjnym CUPT.
- Nadzorowanie pracy Zespołu do obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizacji publicznego transportu zbiorowego oraz Zespołu do spraw Pomocy Publicznej.
- Dokonywanie podziału zadań pomiędzy nadzorowane zespoły Biura, kierowanie pracą pracowników i radców prawnych nadzorowanych zespołów Biura oraz zapewnienie dyscypliny pracy.
- Przygotowywanie analiz i wyjaśnień prawnych dotyczących przepisów prawa polskiego i Unii Europejskiej, stosowania prawa i orzecznictwa w szczególności z zakresu organizowania i zarządzania publicznym transportem zbiorowym w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach pasażerskich w transporcie kolejowym, pomocy publicznej oraz realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu.
- Udzielanie kierownictwu CUPT oraz komórkom organizacyjnym CUPT porad i opinii w zakresie pomocy publicznej oraz wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizowaniu i zarządzaniu publicznym transportem zbiorowym, w szczególności wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w zakresie postępowań przed Komisją Europejską dotyczących zadań ministra w ramach organizacji publicznego transportu zbiorowego.
- Nadzór nad legislacją zewnętrzną w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w obszarze przepisów dotyczących publicznego transportu zbiorowego oraz w zakresie pomocy publicznej.
- Nadzór nad sporządzaniem projektów umów i porozumień oraz dokumentów rodzących dla CUPT skutki prawne i finansowe.
- Współpraca z audytorami i instytucjami kontrolnymi w zakresie zadań nadzorowanych komórek Biura.
- Identyfikowanie i zgłaszanie nieprawidłowości w wykorzystaniu funduszy unijnych.
- Zapewnienie przestrzegania procedur Polityki Bezpieczeństwa Informacji.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Wykształcenie wyższe
- Staż pracy: min. 3 lata.
Wymagania niezbędne (merytoryczne):
- Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
- Znajomość przepisów krajowych oraz UE w zakresie pomocy publicznej, publicznego transportu zbiorowego, IV pakietu kolejowego oraz transportu kolejowego oraz doświadczenie w ich stosowaniu
- Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych oraz doświadczenie w ich stosowaniu
- Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz kwalifikowalności wydatków oraz doświadczenie w ich stosowaniu
- Znajomość przepisów dotyczących realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu oraz doświadczenie w ich stosowaniu
- Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE oraz doświadczenie w ich stosowaniu
- Znajomość zasad funkcjonowania transportu publicznego w Polsce i UE, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego
- Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy UE
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu - skuteczne planowanie, priorytetyzacja zadań oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów.
- Zdolności analityczne, orientacja na realizację zadań i osiąganie celów, rzetelność, terminowość.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem - umiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju oraz budowania zaangażowania w zespole.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
- Świadczenia jubileuszowe.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
- Plan emerytalny PPK.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
......................................................
Podpis kandydata do pracy
- w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
......................................................Podpis kandydata do pracy
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
