Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zespołu Wsparcia Operacyjnego i Procesów KYC Bankowości Korporacyjnej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoja rola: zarządzasz pracą zespołu specjalistów odpowiedzialnych ze realizację procesów KYC klientów korporacyjnych; zarządzasz harmonogramem realizacji procesów KYC klientów korporacyjnych, m.in. poprzez planowanie, monitorowanie i ocenę realizacji zadań przez pracowników zespołu; w...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    20 godz.
    Rola Lidera Rehabilitacji Kierowanie Operacyjne: Pełne zarządzanie zakładem rehabilitacji i koordynacja pracy zespołu. Wyniki i Jakość: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych oraz jakość świadczonych usług. Finanse i Kontrakty: Prowadzenie rozliczeń i negocjacji kontraktów...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji, w tym planowanie i koordynowanie pracy personelu. Nadzorowanie jakości świadczonych usług rehabilitacyjnych i dbanie o satysfakcję pacjentów. Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych placówki....
  • Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)

    WBS Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
  • Business Development Manager w branży medycznej

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
  • Kierownik / Kierowniczka Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    9 dni
    Zakres Obowiązków Zarządzanie: Operacyjne kierowanie placówką, w tym planowanie i koordynacja pracy personelu. Jakość: Nadzór nad jakością usług rehabilitacyjnych i satysfakcją pacjentów. Finanse i Cele: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych. NFZ i...
  • Kierownik Oddziału

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Galaktyczna 34    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
  • Kierownik Oddziału

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Nowa Wieś Wrocławska, ul. Józefa Wymysłowskiego 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
  • Kierownik Oddziału

    Grupa Pascal   Gdańsk    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.
  • Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoja rola odpowiadasz za realizację celów biznesowych w placówce bankowej; zarządzasz zespołem doradców oraz procesem sprzedaży w placówce; rozwijasz kompetencje podległego zespołu, pracujesz na mocnych stronach zgodnie z założeniami modelu Insytutu Gallupa; inicjujesz i wspierasz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Oddziału Warszawa
Zastępca dyrektora - Departament Przewagi Kontraktowej

Zastępca dyrektora - Departament Przewagi Kontraktowej

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Warszawa
praca stacjonarna
2038 dni temu

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 63055 z dnia 30 kwietnia 2020 r.

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

zastępca dyrektora
Departament Przewagi Kontraktowej

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1; MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

 ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

 

ZAKRES ZADAŃ
  • ZARZĄDZANIE LUDŹMI.
    1. Na czas nieobecności Dyrektora Departamentu wykonuje w stosunku do pracowników Departamentu Przewagi Kontraktowej określonych w regulaminach wewnętrznych oraz innych dokumentach, czynności wynikających z ustawy o służbie cywilnej (wraz z aktami wykonawczymi) oraz Kodeksu Pracy.
    2. Kieruje pracą podległych pracowników w celu zapewnienia merytorycznej prawidłowości i terminowości wykonywanych zadań.
    3. Koordynuje prace merytoryczne podległych pracowników z postępowaniami prowadzonymi przez inne komórki organizacyjne, w szczególności postępowaniami w sprawie nieuczciwego wykorzystywania przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi prowadzonymi w Delegaturze w Bydgoszczy oraz badaniami prowadzonymi w Departamencie Analiz Rynku.
  • ZARZĄDZANIE FINANSAMI.
    1. Na czas nieobecności Dyrektora Departamentu współpracuje z Biurem Budżetu i Administracji w zakresie: a) przygotowania planu wydatków Departamentu; b) zapewnienia dbałości o interes Skarbu Państwa w zakresie dochodów i wydatków.
    2. Zapewnia przestrzeganie procedur kontroli finansowej.
    3. Zarządza majątkiem i mieniem Urzędu przekazanym do użytku w Departamencie.
  • REPREZENTACJA / KONTAKTY ZEWNĘTRZNE
    1. przedstawiciele mediów – po zatwierdzeniu przez Prezesa Urzędu w kontakcie z Dyrektorem Departamentu Prasowego
    2. organy administracji rządowej, w szczególności MRiRW oraz KOWR
    3. instytucje, do których zadań należy wykonywanie analiz związanych z rynkami rolnymi i spożywczymi np. IERiGŻ
    4. organy komisji europejskiej właściwe w sprawach nieuczciwych praktyk rynkowych (DG AGRI, DG COMP).
    5. przedsiębiorcy i ich organizacje.
    6. organy samorządu zawodowego i organizacje społeczne. 7. środowiska naukowe.
  • INNE ZADANIA
    1. Koordynuje prowadzenie postępowań w sprawie nieuczciwego wykorzystywania przewagi kontraktowej oraz sygnałów dotyczących występowania zakłóceń konkurencji lub zachodzących procesów koncentracyjnych na rynkach rolnych i spożywczych w celu przekazania ich odpowiednimi komórkom orzeczniczym, a także uczestniczy w grupach roboczych i zespołach powołanych do rozwiązania istotnych problemów w tym obszarze.
    2. Na czas nieobecności Dyrektora Departamentu sprawuje merytoryczny nadzór i kontrolę nad realizacją zadań należących do właściwości Departamentu oraz przekazanych do realizacji przez Prezesa UOKiK.
    3. Na bieżąco monitoruje i analizuje zmiany dotyczące konkurencji w wybranych sektorach rynkowych, w szczególności na rynkach rolnych oraz rynkach produktów spożywczych współpracując przy wypracowaniu stanowiska Urzędu dotyczącego problematycznych kwestii występujących w tych sektorach oraz identyfikując pojawiające się na nich ryzyka w zakresie możliwości nieuczciwego wykorzystywania przewagi kontraktowej oraz ograniczeń konkurencji.
    4. Współpracuje organami administracji rządowej, w szczególności MRiRW oraz KOWR oraz instytucjami, do których zadań należy wykonywanie analiz związanych z rynkami rolnymi i spożywczymi np. IERiGŻ.
    5. Udziela pomocy organom samorządu zawodowego i organizacją społecznym zajmujących się rynkami rolnymi i spożywczymi.
    6. Współpracuje z organami komisji europejskiej właściwymi w sprawach nieuczciwych praktyk rynkowych (DG AGRI, DG COMP).
    7. Inicjuje i prowadzi postępowania wyjaśniające oraz postępowania w sprawie nieuczciwego
    wykorzystywania przewagi kontraktowej na rynkach rolnych i spożywczych, przygotowuje odpowiedzi na skargi i zawiadomienia oraz występuje do przedsiębiorców na podstawie ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywania przewagi kontraktowej na rynkach rolnych i spożywczych 8. Koordynuje przygotowanie zażaleń, odwołań oraz projektów innych pism w sprawie nieuczciwego wykorzystywania przewagi kontraktowej na rynkach rolnych i spożywczych we współpracy z Departamentem Prawnym.
  • UPOWAŻNIENIA: Upoważnienie do autoryzowania imienną pieczątką oraz podpisem pism wychodzących w zakresie właściwości Departamentu nie zastrzeżonych dla Prezesa UOKiK.

WARUNKI PRACY:
Stanowisko zostało utworzone w celu zapewnienia właściwej ochrony konkurencji w sytuacji znacznej dysproporcji potencjałów ekonomicznych pomiędzy dostawcą i nabywcą produktów rolnych lub spożywczych miedzy innymi poprzez nadzorowanie i kontrolowanie właściwego wykonywania zadań przez podległych pracowników.
Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
  • Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne
  • Staż pracy: co najmniej 3 lata
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu krajowych i unijnych przepisów i orzecznictwa z zakresu prawa konkurencji, procedury administracyjnej, ekonomii oraz zarządzania personelem
  • Posiadanie kompetencji: zarządzanie personelem, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
  • Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze 
  • Staż pracy: co najmniej 2 lata w obszarze analiz ekonomicznych
  • Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi 
  • Znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie co najmniej B2
  • Posiadanie kompetencji: planowanie i myślenie strategiczne, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia
 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zespołu Wsparcia Operacyjnego i Procesów KYC Bankowości Korporacyjnej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoja rola: zarządzasz pracą zespołu specjalistów odpowiedzialnych ze realizację procesów KYC klientów korporacyjnych; zarządzasz harmonogramem realizacji procesów KYC klientów korporacyjnych, m.in. poprzez planowanie, monitorowanie i ocenę realizacji zadań przez pracowników zespołu; w...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    20 godz.
    Rola Lidera Rehabilitacji Kierowanie Operacyjne: Pełne zarządzanie zakładem rehabilitacji i koordynacja pracy zespołu. Wyniki i Jakość: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych oraz jakość świadczonych usług. Finanse i Kontrakty: Prowadzenie rozliczeń i negocjacji kontraktów...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji, w tym planowanie i koordynowanie pracy personelu. Nadzorowanie jakości świadczonych usług rehabilitacyjnych i dbanie o satysfakcję pacjentów. Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych placówki....
  • Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)

    WBS Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
  • Business Development Manager w branży medycznej

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
  • Kierownik / Kierowniczka Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    9 dni
    Zakres Obowiązków Zarządzanie: Operacyjne kierowanie placówką, w tym planowanie i koordynacja pracy personelu. Jakość: Nadzór nad jakością usług rehabilitacyjnych i satysfakcją pacjentów. Finanse i Cele: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych. NFZ i...
  • Kierownik Oddziału

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Galaktyczna 34    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
  • Kierownik Oddziału

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Nowa Wieś Wrocławska, ul. Józefa Wymysłowskiego 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
  • Kierownik Oddziału

    Grupa Pascal   Gdańsk    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.
  • Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoja rola odpowiadasz za realizację celów biznesowych w placówce bankowej; zarządzasz zespołem doradców oraz procesem sprzedaży w placówce; rozwijasz kompetencje podległego zespołu, pracujesz na mocnych stronach zgodnie z założeniami modelu Insytutu Gallupa; inicjujesz i wspierasz...