Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Administracyjnych Warszawa
Zastępca Dyrektora Departamentu Administracji

Zastępca Dyrektora Departamentu Administracji

Krakowski Instytut Technologii Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4445 dni temu

 

Krakowski Instytut Technologii jest firmą doradztwa personalnego od kilkunastu lat funkcjonującą na rynku, realizującą projekty rekrutacyjne dla wielu prestiżowych firm.

 

Aktualnie, dla jednego z naszych Klientów, dużego, renomowanego Banku, poszukujemy osoby na stanowisko:



Zastępca Dyrektora Departamentu Administracji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: DDA/08/2014


Zakres głównych obowiązków:
  • zarządzanie obiektami Banku zarówno pod kątem administracyjnym, jak i technicznym;
  • opracowanie planów działalności remontowo-inwestycyjnej oraz nadzór nad ich realizacją;
  • zawieranie umów ubezpieczenia majątku oraz floty samochodowej Banku;
  • prowadzenie centralnej ewidencji majątku Banku, środków trwałych i wyposażenia;
  • zarządzanie flotą samochodową Banku;
  • nadzór nad przygotowaniem dokumentów do archiwizacji, a także nad udostępnianiem oryginalnych dokumentów na wniosek jednostek organizacyjnych Banku;
  • generowanie oszczędności, w szczególności wdrażanie projektów dotyczących optymalizacji procesów administracyjnych, a także nadzorowanie budżetu;
  • kształtowanie polityki w zakresie zarządzania umowami outsourcingu oraz opracowanie umów zgodnych z założeniami;
  • nadzór nad przestrzeganiem prawa i zasad BHP.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane instytucje wielooddziałowe);
  • znajomość przepisów dotyczących zarządzania nieruchomościami;
  • doświadczenie w zarządzaniu administracyjnym, a także standaryzacji wyglądu placówek;
  • umiejętności negocjacyjne (mile widziane doświadczenie w negocjowaniu umów z centrami handlowymi);
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
  • komunikatywność, umiejętność słuchania;
  • asertywność, odporność na stres;
  • energia i elastyczność w działaniu;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum bardzo dobrym.