Zastępca dyrektora działu organizacyjno - prawnego / | Specjalista d/s organizacyjno - prawnych

Opis stanowiska

• Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi  Spółki w zakresie przygotowania dokumentów  i realizacji procedur przetargowych.
• Współpraca z zewnętrzną kancelarią prawną.
• Przygotowywanie dokumentów korporacyjnych i przetargowych
• Przygotowywanie projektów pism, umów, pełnomocnictw, informacji i opinii prawnych, regulaminów wewnętrznych  itp.
• Opracowywanie projektów i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych.
• Koordynowanie obiegu dokumentów w Spółce.
• W przypadku z- cy dyrektora kierowanie zespołem podległych pracowników.

Wymagania

Wymagania  stawiane kandydatom:

• Ukończone studia na wydziale prawa.
• Ugruntowana wiedza w zakresie prawa zamówień publicznych, prawa gospodarczego, cywilnego.
• Znajomość kodeksu spółek handlowych.
• Dokładność i rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy samodzielnej nad powierzonymi zadaniami oraz pracy w grupie.
• Umiejętność szybkiego uczenia się.
• Dyspozycyjność.
• Sumienność, dobre radzenie sobie w sytuacjach stresowych.
• Preferujemy osoby z doświadczeniem zawodowym związanym z udzielaniem zamówień publicznych w jednostkach zobowiązanych do stosowania pzp.
• Posiadanie aplikacji radcy prawnego  będzie dodatkowym atutem.
• W przypadku z-cy dyrektora co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 1 rok na stanowisku kierowniczym.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej firmie.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość szkoleń i dalszego rozwoju w ramach struktury firmy.