Zastępca Dyrektora Oddziału
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania i wyzwania na stanowisku:
- zarządzanie zespołem handlowym, w tym udzielanie merytorycznego wsparcia podległym pracownikom w realizacji powierzonych zadań, motywowanie i rozwój podległego zespołu,
- udzielanie wsparcia handlowcom w zakresie opiniowania wniosków, realizacji czynności około-kontraktowych,
- nawiązywanie oraz utrzymywanie relacji z klientami i dostawcami w zakresie oferty EFL,
- nadzorowanie pracy zespołu, udzielanie rekomendacji w zakresie polityki Oddziału,
- realizacja celów wynikających z przyjętej strategii i polityki w zakresie sprzedaży,
- planowanie sprzedaży (we współpracy z Dyrektorem Oddziału).
- doświadczenia w zakresie sprzedaży produktów finansowych (leasing/kredyt), prowadzenia negocjacji oraz budowania partnerskich relacji z klientami biznesowymi i dostawcami dóbr inwestycyjnych,
- znajomości lokalnego rynku dostawców maszyn, urządzeń, samochodów ciężarowych, dostawczych i osobowych,
- wykształcenia wyższego (preferowane: prawo, ekonomia, zarządzanie),
- wiedzy z zakresu finansów i analizy finansowej,
- umiejętności zarządzania zespołem sprzedażowym,
- wysokiej orientacji na klienta,
- prawa jazdy kat. B.
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę,
- narzędzia do realizowania celów sprzedażowych: samochód, laptop, telefon komórkowy,
- kompleksowy system szkoleń produktowych i sprzedażowych,
- wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
- przejrzystą ścieżkę rozwoju,
- naukę języka angielskiego, pakiet sportowo – rekreacyjny, opiekę medyczną.
