Zastępca Dyrektora Zarządu Zlewni (k/m)
Miejsce wykonywania pracy:
Lwówek Śląski, ul. Jaśkiewicza 24
Forma zatrudnienia: na postawie Powołania
Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- współudział w kierowaniu pracą zarządu zlewni,
- nadzór i współudział w prowadzeniu systemu informacyjnego gospodarowania wodami,
- koordynację działań związanych z udzielaniem zamówień publicznych prowadzonych przez zarząd zlewni,
- realizację planu rzeczowego i finansowego poprzez merytoryczne i rachunkowe koordynowanie powierzonych zadań,
- zarządzanie finansowo-księgowe w zakresie prowadzenia budżetu oraz ewidencji środków trwałych i innych,
- nadzór nad planowaniem i realizacją zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych w zakresie gospodarki wodnej,
- zarządzanie zadaniami związanymi z utrzymaniem śródlądowych dróg wodnych, wód, urządzeń wodnych oraz innych obiektów budowlanych oraz eksploatacją obiektów na terenie zarządu zlewni,
- nadzorowanie realizacji spraw związanych z instrumentami ekonomicznymi służącymi gospodarowaniu wodami,
- koordynację działań służących prowadzeniu zrównoważonego gospodarowania wodami na terenie działania zarządu zlewni,
- zastępowanie dyrektora zarządu zlewni.
Wymagania
CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna lub pokrewne,
- ma co najmniej 2-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach związanych z gospodarką wodną lub w jednostkach sektora finansów publicznych,
- dysponuje wiedzą w zakresie spraw należących do właściwości Wód Polskich,
- posiada doświadczenie w obszarze zagadnień ekonomiczno-prawnych, zarządzania, w tym zarządzania mieniem, zarządzania zasobami ludzkimi,
- zna przepisy aktów prawnych: Prawo wodne, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo Budowlane, Ustawa o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Ustawa o ochronie środowiska,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office oraz zna program kosztorysowy (np. norma PRO),
- potrafi zarządzać pracą podległego zespołu,
- dba o wysoką etykę pracy, kładzie nacisk na profesjonalizm, uczciwość, transparentność,
- posiada umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnego zarządzania wieloma projektami,
- potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
- ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
DODATKOWO DOCENIMY:
- komunikatywną znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty
- CV,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego),
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- oświadczenie, że w przypadku powołania na stanowisko dyrektora lub zastępcy dyrektora RZGW lub ZZ, kandydat zrzeknie się członkowska w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa lub spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub sprawowania mandatu posła, senatora lub radnego jednostki samorządu terytorialnego oraz nie będzie łączyć tej funkcji z zatrudnieniem w administracji rządowej i samorządowej (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym),
- kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” oraz zaświadczenie z przeszkolenia z ochrony informacji niejawnych albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych,
- w przypadku prowadzenia aktywności społecznej lub zarobkowej oświadczenie, że ww. aktywności społeczne lub zarobkowe kandydata nie rodzą konfliktu interesów wobec działalności PGW Wody Polskie (do zaznaczenia w formularzu aplikacyjnym).
W przypadku złożenia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie w języku polskim, dokonane przez tłumacza przysięgłego. Komisja rekrutacyjna może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dodatkowego etapu naboru poza rozmową rekrutacyjną (np. test wiedzy, przygotowanie prezentacji. Itp.).
Benefity
Dodatkowo możesz liczyć na:
JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:
- Dofinansowanie opieki zdrowotnej
- Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
- Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
- Paczki mikołajkowe dla dzieci
- 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
- Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
- Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
- Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
- Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
- Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży
Poznaj
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
ul. Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
ul. Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
Kim jesteśmy?
Zarządzamy gospodarką wodną w Polsce. Chronimy mieszkańców przed powodzią i suszą, dbamy o zrównoważone korzystanie z zasobów wodnych i dobrą jakość wody. Realizujemy inwestycje, obsługujemy urządzenia wodne, wydajemy zgody wodnoprawne, opracowujemy plany i prowadzimy edukację.
Proces rekrutacji
-
Krok
Ogłoszenie, czyli zapraszamy do aplikowania.
-
Krok
Kontakt telefoniczny.
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne.
-
Krok
Informacja zwrotna.