Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Dyrektora

METRO WARSZAWSKIE Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2769 dni temu

Metro Warszawskie Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, dysponującym wieloletnim doświadczeniem w zakresie przewozów pasażerskich, zarządzania, organizacji i realizacji budowy. Metro Warszawskie Sp z o.o. jako podmiot prawa handlowego, którego właścicielem jest Miasto Stołeczne Warszawa, świadczy usługi przewozów pasażerskich koleją podziemną w Warszawie. Jednocześnie, jako inwestor zastępczy na zlecenie m.st. Warszawy przygotowuje i nadzoruje całość procesu inwestycyjnego przy rozbudowie stołecznego metra – największej inwestycji komunikacyjnej w stolicy i jedynej w Polsce. Swoim pracownikom oferuje ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.

 

Metro Warszawskie Sp. z o.o. prowadzi nabór pracowników na stanowisko:

 

Zastępca Dyrektora
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska pracy:
  • Analiza efektywności organizacji i sposobu działania Spółki pod kątem funkcjonalności i właściwej realizacji przez nią podstawowych zadań.
  • Proponowanie nowych rozwiązań organizacyjnych i zasad działania poszczególnych komórek organizacyjnych, w celu usprawnienia realizowanych procesów.
  • Nadzór i koordynacja spraw związanych z systemem zarządzania ryzykiem w Spółce, w tym prowadzenie spraw związanych z funkcją Pełnomocnika Zarządu ds. Zarządzania Ryzykiem.
  • Nadzór nad obsługą organizacyjną i biurową organów Spółki.
  • Praca w podstawowym czasie pracy, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7 – 15.
  • W przypadku realizacji zadań o charakterze projektowym możliwa praca po godzinie 15 (w miarę potrzeby).
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe, o kierunku: inżynieria procesów, zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja lub pokrewne,
  • Doświadczenie w projektach z zakresu pomiaru efektywności i optymalizacja procesów przedsiębiorstw,
  • Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem,
  • Kultura osobista, umiejętność pracy w zespole.
  • Min 6 letnie doświadczenie zawodowe i 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi, lub 9 letnie doświadczenie zawodowe.
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Szkolenie i wdrożenie w zakresie wykonywanych obowiązków,
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Miłą atmosferę pracy w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie,
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
  • Bilet na wszystkie środki komunikacji miejskiej na 1 i 2 strefę.

Przed wysłaniem Aplikacji, prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ).