ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

coffeeheaven to nowoczesna i innowacyjna marka, dzięki której Polacy poznali zupełnie nową jakość kawy na światowym poziomie. Naszym celem jest, aby coffeeheaven stale kojarzyło się naszym Gościom z radością życia, unikalną atmosferą, wyjątkowym stylem i najwyższą jakością. Działamy w branży, w której jednym z ważniejszych czynników sukcesu są ludzie, dlatego tworzymy zespół profesjonalny, pełen zaangażowania i chęci uczestniczenia w rozwoju marki, która niesie ze sobą pozytywne emocje.

W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby, która dołączy do działu księgowości i będzie gotowa podjąć się ambitnych i samodzielnych zadań na stanowisku:

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Prowadzenie bieżącej księgowości, ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo – księgowym;
• Bieżąca kontrola poprawności ujęcia operacji gospodarczych i finansowych oraz kompletności i rzetelności dokumentów z tym związanych, uzgadnianie sald ksiąg analitycznych i syntetycznych - nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i archiwizacją dokumentacji;
• Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych;
• Sporządzanie sprawozdań do GUS, NBP;
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami finansowymi, bankami, instytucjami kontroli finansowej;
• Nadzór nad procesami związanymi z funkcjonowaniem działu finansowo-księgowego;
• Przygotowywanie zestawień i raportów;
• Śledzenie zmian przepisów dotyczących gospodarki finansowej oraz ich wdrażanie w spółce;
• Optymalizacja procesów księgowych.

Od Kandydata oczekujemy:

• Kierunkowego wykształcenia wyższego (rachunkowość, finanse) lub innego o podobnym profilu;
• Doświadczenia zawodowego w księgowości min. 3 lata. Mile widziane doświadczenie na stanowisku Samodzielnego Księgowego lub Zastępcy Głównego Księgowego;
• Umiejętności obsługi programów finansowo-księgowych- preferowany Microsoft Dynamics AX;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office;
• Dobrej znajomości przepisów ustawy o rachunkowości, MSR, przepisów podatkowych;
• Dużej samodzielności, aktywności oraz inicjatywy w podejmowaniu działań;
• Umiejętności zarządzania ludźmi oraz dobrych umiejętności komunikacyjnych;
• Orientacji na jakość i profesjonalizm pracy;
• Umiejętności planowania pracy swojej i zespołu (motywowanie zespołu, szkolenie, analizowanie raportów i rozliczanie podległych pracowników z wykonywanych zadań);
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

• Atrakcyjne warunki finansowe;
• Profesjonalne narzędzia pracy;
• Wsparcie oraz możliwość doskonalenia zawodowego;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pakiet świadczeń socjalnych w tym opiekę medyczną.