Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Kierownik Kasjerów Łódź
Zastępca Kierownika ds. Kas i Administracji

Zastępca Kierownika ds. Kas i Administracji

MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Profil firmy sprawdzona firma
Łódź, ul. Kasprzaka 8
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
355 dni temu
Zastępca Kierownika ds. Kas i Administracji
Miejsce pracy: Łódź, ul. Kasprzaka 8
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć dołącz do naszego Zespołu!
Opis stanowiska:
  • Nadzór nad poprawnością pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi standardami, procedurami i instrukcjami.
  • Nadzór nad procesem rozliczania utargów.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu rejestracji sprzedaży i sporządzeniu obowiązującej dokumentacji.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu rejestracji sprzedaży i obowiązującej dokumentacji. Nadzór nad obsługą Klientów z Unii Europejskiej i tzw. Tax Free. Nadzór nad procesem rejestracji Klientów, w tym rejestracji koncesji alkoholowych w bazie Klientów.
  • Odpowiedzialność za administrację i obieg dokumentów m.in. w zakresie składania, zatwierdzania i rozliczania  zamówień oraz faktur w dedykowanych do tego systemach (BSA). Administrowanie środkami trwałymi oraz ich okresowe inwentaryzowanie. Tworzenie rezerw na wydatki hali oraz monitorowanie rezerw zakładanych przez CWB. Administrowanie i koordynacja kontroli urzędów w sprawach nie dotyczących spraw pracowniczych. Obsługę poczty oraz usług kurierskich.
  • Wdrażanie i rozwijanie nowych rozwiązań/projektów.
  • Nadzór nad gospodarką opakowaniami zgodnie obowiązującymi instrukcjami i procedurami.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu reklamacji Klientów.
  • Współpraca z innymi działami w organizacji.
  • Współudział w zarządzaniu zespołem pracowników, motywowanie i dbałość o ich rozwój. Inspirowanie ich do większego zaangażowania, zdobywania wiedzy i umiejętności aktywnego sprzedawcy.
  • Odpowiedzialność za realizację wskaźników operacyjnych.
Kwalifikacje:
  • Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa również w weekendy).
  • Dokładność i rzetelność. 
  • Mile widziana aktualna książeczka Sanepidu.
Mamy Ci do zaoferowania:
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Nagrody za polecenia pracowników.

MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.

Poznaj

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Dlaczego warto?

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Tak wygląda nasz proces rekrutacji:

ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.