Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
- Tworzenie oraz wdrażanie standardów rekrutacji dla sieci marketów Dino
- Koordynowanie działań podległego zespołu i kontrolę realizacji poszczególnych projektów rekrutacyjnych
- Budowanie sieci współpracy z agencjami oraz giełdami pracy
- Wybór materiałów wspomagających procesy rekrutacyjne zgodnie z trendami obowiązującymi na rynku pracy
- Nadzór nad przebiegiem procesu zatrudnienia
- Raportowanie z postępu realizacji zadań oraz efektywności źródeł pozyskiwania kandydatów
- Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem
- Znajomości zagadnień związanych z rekrutacją oraz HR
- Kreatywnego podejścia do rozwiązywania możliwych problemów
- Dobrej organizacji czasu pracy
- Aktywności i samodzielności w działaniu
- Gotowości do pracy stacjonarnej w Krotoszynie (min. 2 dni w tygodniu)
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.