Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasza Firma ciągle się rozwija.
- Kierowanie pracownikami i motywowanie ich do dalszych działań
- Współpracę z innymi działami firmy
- Wdrażanie nowych rozwiązań/produktów szkoleniowych
- Współtworzenie polityki cenowej firmy
- Realizację założonych planów sprzedażowych
- Śledzenie trendów szkoleniowych, monitorowanie otoczenia biznesowego i rekomendowanie rozwiązań, mających na celu wzmocnienie oferty produktowej
- Zastępowanie kierownika działu podczas nieobecności
- Nadzór nad prowadzonymi szkoleniami
- Inicjowanie działań mających na celu optymalizację kosztów szkoleniowych
- Przygotowywanie raportów i analiz związanych z realizacją usług szkoleniowych
- Poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży
- Doświadczenie w branży szkoleniowej na podobnym stanowisku (preferowane)
- Wykształcenie wyższe
- Wysoki poziom energii, inicjatywę, zaangażowanie
- Dobrą organizację pracy, skuteczność i samodzielność
- Umiejętności prezentacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Zdolność nawiązywania relacji, przekonywania i prowadzenia negocjacji
- Umowę o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Biuro w centrum Łodzi
- Darmowy parking
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- Premię za polecenie pracownika
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach