kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych sklepu. Organizowanie pracy oraz zarządzanie zespołem sprzedawców. Motywowanie pracowników i dbanie o rozwój zespołu. Rekrutowanie i wdrażanie nowych osób oraz prowadzenie szkoleń. Dbanie o właściwą ekspozycję...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych sklepu. Profesjonalna i przyjazna obsługa klientów. Samodzielne prowadzenie zmiany oraz organizacja pracy sklepu. Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w sieci. Zapewnienie właściwej ekspozycji towaru...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 824 - 7 366 zł brutto/mies.
6 dni
Operacyjne kierowanie pracą placówki handlowej oraz konsekwentna realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych i jakościowych. Koordynowanie codziennych zadań podległego zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz wdrożenie i podnoszenie kwalifikacji sprzedawców. Planowanie harmonogramów...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 824 - 7 366 zł brutto/mies.
7 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu organizowanie pracy i zarządzanie zespołem sprzedawców dbanie o standardy VM obsługa klienta tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy rekrutacje, szkolenia i rozwój zespołu raportowanie i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 4 956 - 5 897 zł brutto/mies.
7 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów sklepu; miła oraz profesjonalna obsługa klienta; samodzielne prowadzenie zmiany; praca według wewnętrznych wytycznych marki; zapewnienie standardów VM; raportowanie i obsługa kasy; Szukamy osoby, która: posiada doświadczenie na...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
WITTCHEN S.A.Kraków, Outlet Designer
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
WITTCHEN S.A.Szczecin, Outlet Park
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
Wyślij swoją aplikację do naszej Perfumerii na stanowisko:
Zastępca Kierownika Filii
Miejsce pracy: Opole
Nr Ref.: ZKF/Opole
Zakres zadań:
Zastępca Kierownika Filii wspiera Kierownika Filii we wszystkich czynnościach związanych z funkcjonowaniem perfumerii oraz zastępuje go podczas jego nieobecności:
Kontrola i nadzór nad prawidłowym, efektywnym funkcjonowaniem filii
Realizowanie miesięcznych planów oraz wskaźników
Dbałość o uprzejmą i fachową obsługę klienta zgodnie z wewnętrznymi standardami
Zarządzanie personelem zgodnie z wartościami koncernu i procedurami wewnętrznymi
Profil idealnego kandydata:
Co najmniej 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Co najmniej 2 letnie doświadczenie w handlu
Wysoko rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem zespołem sprzedażowym
Zorientowanie na klientów, pracowników i wyniki
Umiejętność planowania i organizowania
Odpowiedzialność i samodzielność
Kreatywność i innowacyjność
Otwartość na zmiany i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy:
Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych sklepu. Organizowanie pracy oraz zarządzanie zespołem sprzedawców. Motywowanie pracowników i dbanie o rozwój zespołu. Rekrutowanie i wdrażanie nowych osób oraz prowadzenie szkoleń. Dbanie o właściwą ekspozycję...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych sklepu. Profesjonalna i przyjazna obsługa klientów. Samodzielne prowadzenie zmiany oraz organizacja pracy sklepu. Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w sieci. Zapewnienie właściwej ekspozycji towaru...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 824 - 7 366 zł brutto/mies.
6 dni
Operacyjne kierowanie pracą placówki handlowej oraz konsekwentna realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych i jakościowych. Koordynowanie codziennych zadań podległego zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz wdrożenie i podnoszenie kwalifikacji sprzedawców. Planowanie harmonogramów...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 824 - 7 366 zł brutto/mies.
7 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu organizowanie pracy i zarządzanie zespołem sprzedawców dbanie o standardy VM obsługa klienta tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy rekrutacje, szkolenia i rozwój zespołu raportowanie i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 4 956 - 5 897 zł brutto/mies.
7 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: realizacja celów sklepu; miła oraz profesjonalna obsługa klienta; samodzielne prowadzenie zmiany; praca według wewnętrznych wytycznych marki; zapewnienie standardów VM; raportowanie i obsługa kasy; Szukamy osoby, która: posiada doświadczenie na...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
WITTCHEN S.A.Kraków, Outlet Designer
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
WITTCHEN S.A.Szczecin, Outlet Park
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
