Zastępca kierownika oddziału

Warunki pracy

- praca w siedzibie Urzędu,

- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,

-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na I piętrze z dostępem do światła dziennego,

-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,

-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,

-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Zakres zadań

• zastępuje kierownika oddziału w czasie jego nieobecności oraz wspiera w bieżącej koordynacji pracy oddziału,
• koordynuje przyjmowanie i rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji wpływających do Urzędu,
• nadzoruje i przeprowadza postępowania administracyjne w zakresie wpisu, zmiany, odmowy wpisu i wykreślenia z listy wojewody organizacji pozarządowych uprawnionych do prowadzenia nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej,
• nadzoruje i przeprowadza postępowania administracyjne w zakresie egzekucji obowiązków o charakterze niepieniężnym,
• przeprowadza kontrole zewnętrzne w jednostkach samorządu terytorialnego, zespolonej i niezespolonej administracji rządowej w województwie oraz innych jednostkach podporządkowanych i nadzorowanych przez Wojewodę, a także kontrole wewnętrzne w Urzędzie,
• planuje, koordynuje i nadzoruje realizację planu kontroli wewnętrznych i zewnętrznych realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu,
• nadzoruje i przeprowadza postępowania administracyjne w I instancji dotyczące odmowy udostępniania danych w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji w województwie,
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
• znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,
• znajomość ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność kierowania zespołem pracowników,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• komunikatywność,
• umiejętność komunikacji pisemnej,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe