Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Kierownika Recepcji

Hotel Topacz Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
2867 dni temu

Luksusowy obiekt hotelowy Zamek Topacz Hotel & Spa, znajdujący się na przedmieściach Wrocławia, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Recepcji
Miejsce pracy: Wrocław
Do głównych obowiązków Zastępcy Kierownika Recepcji należeć będzie:
  • nadzorowanie i kontrolowanie pracy recepcji zgodnie z procedurami hotelowymi
  • zarządzanie sprzedażą pokoi hotelowych w systemach rezerwacyjnych przy udziale Kierownika Pionu Hotelowego
  • dbałość o zachowanie najwyższych standardów obsługi gości hotelowych
  • współpraca z innymi działami hotelu
Od kandydatów na stanowisko Z-cy Kierownika Recepcji oczekujemy:
  • min. 2-letniego doświadczenia w pracy w recepcji hotelowej oraz min. rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • wyższego wykształcenia
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem (niemiecki, francuski, włoski lub rosyjski)
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym również MS Excel
  • wysokiej kultury osobistej
  • bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • umiejętność podejmowania szybkich decyzji i rozwiązywania zaistniałych problemów
  • dyspozycyjności
Oferujemy:
  • pracę w prężnie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku oraz w profesjonalnym zespole,
  • stałe zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • naukę języka angielskiego,
  • prywatną opiekę medyczna
  • kartę Multisport
  • imprezy integracyjne, pikniki rodzinne
  • dofinansowanie do dojazdów
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
  • obiady pracownicze
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.