- realizacja celów sklepu
- miła oraz profesjonalna obsługa klienta
- samodzielne prowadzenie zmiany
- praca według wewnętrznych wytycznych marki
- zapewnienie standardów VM
- raportowanie i obsługa kasy
- posiada doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu
- ma umiejętność organizacji pracy
- potrafi zaangażować się w powierzone obowiązki
- jest dyspozycyjna
- umowę o pracę
- zniżki na zakupy pracownicze
- możliwa premia uznaniowa
- praca w systemie równoważnym w ramach godzin otwarcia C.H.
- możliwość zdobycia doświadczenia w zarządzaniu zespołem i sklepem sieciowym
- udział w szkoleniach wewnętrznych
- możliwość awansu w strukturach firmy
- wsparcie specjalistów firmy w dalszym rozwoju zawodowym
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
CARRY Sp. z o.o.
Nasza marka posiada ponad 100 własnych salonów, które zlokalizowane są w najpopularniejszych centrach handlowych w całej Polsce. Cenimy swoich pracowników, dlatego oferujemy im klarowną ścieżkę rozwoju. Pracownicy sklepu dbają zarówno o ekspozycje, sprzedaż towaru, jak i o obsługę klienta. Zastępca Kierownika oraz Kierownik Salonu zarządzają zespołem oraz wspierają pracę w sklepie. Natomiast Kierownik Regionu Sprzedaży koordynuje pracę salonów, które znajdują się w jego regionie.
Każdy z nas jest inny. Dlatego staramy się robić wszystko, aby każdy czuł się w naszej pracy jak najlepiej. Wpieranie rozwoju osób ambitnych jest wręcz naszym obowiązkiem. Kimkolwiek jesteś poza pracą – tancerką, gitarzystą, a może lubisz jeździć na rowerze – w pracy po prostu bądź sobą i rób to co lubisz. U nas znajdziesz ubrania dla każdej wersji siebie. Tej odważnej, nieśmiałej, grzecznej, romantycznej czy pragmatycznej. Wobec naszych pracowników różnorodność rozumiemy natomiast jako pełną akceptację. Każdy z nas posiada bowiem inny styl, poglądy czy wygląd.
