Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników, wdrażanie nowych osób oraz...
Twój zakres obowiązków Aktywne doradzanie klientom podczas zakupów oraz pomoc w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb. Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami poprzez profesjonalną obsługę. Dbanie o estetykę salonu, właściwą prezentację asortymentu oraz...
Twoje obszary odpowiedzialności Rozwój sprzedaży na powierzonym rynku – rozbudowa portfela klientów B2B oraz wykorzystanie nowych możliwości biznesowych. Relacje z klientami i partnerami handlowymi – rozwijanie długofalowej współpracy, dbałość o jakość obsługi i satysfakcję...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Współtworzenie oraz nadzór nad realizacją budżetu rocznego, planów wieloletnich i prognoz finansowych (forecastów). Kontrola realizacji budżetu i wyjaśnianie odchyleń. Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca, zapewniając kompletność i dokładność danych...
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie. Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych. Prowadzenie analiz rynku oraz pozyskiwanie dostawców technologii, firm...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności...
Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...