Na pierwszym zebraniu organizacyjnym, które odbyło się w lipcu 1957 r., została wybrana pierwsza sześcioosobowa Rada Nadzorcza i trzyosobowy Zarząd Spółdzielni, która otrzymała nazwę MSM „Projektant”. Został przyjęty statut i uchwalony program działania na najbliższe lata.
W 1958 r. Spółdzielnia została wpisana do rejestru sądowego i w tym samym roku na pierwszym Walnym Zebraniu Członków ustalono program inwestycyjny na lata 1958-1961.
W 1959 r. Walne Zebranie zmieniło profil działania Spółdzielni na resortową obejmującą pracowników branży budowlanej, przez co została zmieniona nazwa na MSM „Budowlani”.
W roku 1967 nastąpiła ostateczna zmiana nazwy na Spółdzielnię Mieszkaniową „Mokotów”, która funkcjonuje do dzisiaj.
Od początku istnienia Spółdzielnia związana była z rozwojem Mokotowa – największej dzielnicy Warszawy.
Przez wszystkie lata istnienia SM „Mokotów” oddała do użytku wiele budynków mieszkalnych oraz przyjęła do swoich zasobów budynki innych Spółdzielni. Posiadała wiele administracji, które z czasem zaczęły wydzielać się w odrębne spółdzielnie.
Aktualne oferty pracy
Firma Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów" nie posiada obecnie aktualnych ofert pracy.
Zadania: Prowadzenie procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami prawa prowadzenie postępowań wynikających ze stosowania Ustawy Prawo zamówień publicznych; współpraca z innymi komórkami...
Jakie będą Twoje obowiązki? Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Art 2a polegających na zapobieganiu powstawania i rozprzestrzeniania się pożaru; Kontrola przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych,...
GŁÓWNE ZADANIA udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami oraz programem kontroli; badanie i ocena dokumentacji medycznej; dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli...
GŁÓWNE ZADANIA realizacja obowiązków pracownika Służby BHP opisanych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
GŁÓWNE ZADANIA identyfikacja luk proceduralnych i technicznych w procesach bezpieczeństwa teleinformatycznego; modelowanie procesów realizowanych przez Biuro w dedykowanym narzędziu teleinformatycznym; opiniowanie projektów i procedur; udział w procesie zarządzania incydentami; weryfikacja i...
GŁÓWNE ZADANIA weryfikacja i przyjmowanie spraw elektronicznych w systemie EZD PUW na stan Archiwum Zakładowego; przejmowanie akt papierowych z komórek organizacyjnych na stan Archiwum Zakładowego; porządkowanie dokumentacji papierowej przejętej na stan Archiwum Zakładowego w latach...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: obsługę sekretariatu, prowadzenie spraw administracyjno-organizacyjnych, zarządzanie obiegiem dokumentacji tradycyjnej oraz obsługę korespondencji elektronicznej (EZD, e-PUAP, e-Doręczenia), prowadzenie kalendarza oraz organizację i obsługę...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Do Twoich zadań należeć będzie: Zarządzanie Wydziałem Certyfikacji w obszarze Certyfikacji Systemów Jakości oraz Certyfikacji Osób. Współpraca z Polskim Centrum Akredytacji w zakresie utrzymania, rozszerzania i doskonalenia posiadanych akredytacji. Nadzór nad realizacją procesów...
Jakie będą Twoje obowiązki? Przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy; Opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu;...
Jakie będą Twoje obowiązki? opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych; współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz...
Administracja publiczna
