Administrator / Administratorka Floty (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
- Nadzorowanie sprawności operacyjnej oraz stanu technicznego pojazdów w parku maszynowym.
- Planowanie i zlecanie obsługi serwisowej, badań okresowych oraz bieżących napraw we współpracy z warsztatami zewnętrznymi.
- Prowadzenie ewidencji dokumentów eksploatacyjnych, polis ubezpieczeniowych oraz elektronicznych opłat drogowych dla pojazdów ciężarowych.
- Weryfikowanie parametrów jazdy z systemów telematycznych GPS oraz pobieranie i analiza zapisów z tachografów.
- Obsługa formalna uprawnień przewozowych, licencji oraz udział w procesach odświeżania taboru (zakup i zbycie pojazdów).
Wymagania:
- Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, budowy oraz eksploatacji pojazdów ciężarowych i dostawczych.
- Znajomość przepisów regulujących transport drogowy oraz rozliczanie czasu pracy kierowców.
- Umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do analizy GPS i tachografów oraz pakietem MS Office.
- Samodzielność, wyciąganie trafnych wniosków z danych analitycznych i sprawne rozwiązywanie problemów operacyjnych.
- Atutem będzie doświadczenie w branży TSL/motoryzacji oraz posiadanie prawa jazdy kat. C lub C+E.
Oferujemy:
- Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę w bezpiecznym i rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe oraz wsparcie doświadczonych współpracowników.
- Pakiet dodatków pozapłacowych (karta rekreacyjna MultiSport, preferencyjne ubezpieczenie na życie, bony okazjonalne).
- Istotny wpływ na organizację procesów flotowych oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
