Sukces zależy od pracy zespołowej!
STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i gałęzie budownictwa. Zostań częścią naszego zespołu!
STRABAG PFS należy do europejskiego koncernu STRABAG SE branży technologii budowlanych. Jako Spółka branży FM oferujemy kompleksowe usługi Facility Management dla prestiżowych klientów z sektora biurowego, logistycznego, handlowego i przemysłowego. Realizujemy też projekty elektryczne i HVAC – projekty, modernizacje i instalacje. Poprzez stosowanie wysokiej klasy rozwiązań pomagamy naszym Klientom w optymalizacji wykorzystania mediów oraz w innych dziedzinach technicznych cyklu życia obiektu. Naszymi atutami są doświadczenie technologiczne, zaangażowanie pracowników i kompleksowe usługi obejmujące wszystkie dziedziny przez cały cykl życia nieruchomości.
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie obiektów
- współpraca ze służbami właściciela obiektów we wszystkich dziedzinach
- kontakt bieżący z najemcami – udostępnianie pomieszczeń, przyjmowanie zgłoszeń o usterkach itp.
udział w odbiorach pomieszczeń po remontach, wynajmie - nadzór nad usuwaniem awarii w budynku
- nadzór nad prowadzonymi pracami porządkowymi
nadzór na innymi podwykonawcami (wywóz odpadów, naprawa/wymiana żaluzji, przeprowadzki itp.) - bieżące kontrolowanie stanu nieruchomości – pod każdym względem (technika, czystość, odbiór wizualny - w tym właściwe oznakowanie, raportowanie i zlecanie zadań do realizacji odpowiednim służbom)
- kontrola pracy pracowników serwisu sprzątającego
- utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami klienta
- nadzór nad właściwą gospodarką materiałową i sprzętem
- terminowe sporządzanie zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne
- raportowanie.
- praca w systemie zmianowym 12h
- niekaralność, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
- wykształcenie min. średnie (ogólne lub techniczne)
- minimum 3 letnie doświadczenie w pracy zawodowej (mile widziana praktyka w obsłudze administracyjnej lub technicznej nieruchomości)
- mile widziane praktyczne doświadczenie w obszarze usług porządkowo – czystościowych
- samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji – szczególnie w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych
- wysoka kultura osobista, komunikatywność i nastawienie na codzienną współpracę
- uprawnienia SEP gr. I do 1KV – mile widziane
- prawo jazdy kat B
- praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office
- rzetelność, sumienność, komunikatywność, umiejętność wybierania priorytetów
- mile widziana znajomość języka angielskiego
- mile widziane osoby pracujące wcześniej na terenie Lotniska Chopina
- chęć intensywnej nauki topografii obiektu, oraz zagdnień związanych z pracą na Lotnisku (zdanie odpowiednich egzaminów specjalistycznych – w tym zdobycie uprawnień do prowadzenia pojazdów na terenie Lotniska Chopina)
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- opiekę zdrowotną, ubezpieczenia, Multisport
- ciekawą, pełną wyzwań pracę
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.
Poznaj
STRABAG
Dlaczego warto?
STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.
Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.
Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.
Opinie o pracodawcy
-
-
Marcin Czuba
Kierownik Kontraktu w branży mostowej
Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.
-
-
Anna Kowal
Specjalista ds. finansów
Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.
Proces rekrutacji
-
Krok
Dokumenty aplikacyjne
-
Krok
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Podpisanie umowy