Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Będzin    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Specjalista ds. Rekrutacji Poznań
Administrator Rekrutacji z językiem angielskim lub niemieckim

Administrator Rekrutacji z językiem angielskim lub niemieckim

Devire Sp. z o.o
Poznań
praca stacjonarna
3071 dni temu

Agencja zatrudnienia nr licencji 3260

Find your own at devire.pl

Miejsce pracy/

Location: Poznań

Nr ref.: DEKS04839

Naszym Klientem jest jedna z największych międzynarodowych firm doradztwa strategicznego i operacyjnego w Polsce, która cieszy się ugruntowaną pozycją na rynku światowym. Posiada kilkadziesiąt biur zlokalizowanych w różnych krajach świata. Wspiera ponad 1000 doświadczonych specjalistów w Polsce. Globalny charakter firmy sprawia, że ich Klienci korzystają z wiedzy i doświadczeń międzynarodowych ekspertów. Stałym celem firmy jest poprawa wyników swoich kontrahentów.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy na terenie Polski, do biura w Poznaniu, szukamy osoby która stanie się członkiem loklanego zespołu, naszego Klienta, na stanowisku administrator rekrutacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, pozyskiwanie i selekcjonowanie kandydatów przy użyciu nowoczesnych narzędzi, redagowanie oraz promocję ofert pracy, opracowywanie profili stanowiskowych, zdalne wsparcie w postaci wysyłania zaproszeń do Kandydatów, sprawdzania testów kompetencyjnych, wprowadzanie wyników do bazy, koordynowanie kalendarza spotkań, wdrażanie optymalnych rozwiązań w obszarze HR.

Nasz Klient Zapewnia:

  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
  • Benefity (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, kartę lunchową i inne)
  • Doskonałą lokalizację biura w samym centrum Poznania 
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności
  • Pakiet relokacyjny

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Wykształcenie wyższe ( preferowane w obszarze administracji lub HR)
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Bardzo dobą znajomość języka angielskiego lub niemieckiego ( min.C1)
  • Bardzo dobrą znajomość rynku pracy
  • Wiedzę z zakresu rekrutacji i selekcji
  • Samodzielność w działaniu
  • Bardzo dobrej organizacji pracy

Administrator Rekrutacji z językiem angielskim lub niemieckim
Atrakcyjna oferta dla osób z doświadczeniem w HR i administracji.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji"

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Będzin    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Sosnowiec    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.