Administrator systemu kadrowo-płacowego

Szeroko pojęte zapewnienie poprawnego działania szpitalnego systemu informatycznego oraz wsparcie użytkownika w obszarze Kady i Płace, a w szczególności:

• zarządzanie programami i bazami danych związanymi z zasobami ludzkimi,
• zapewnienie wsparcia administracyjnego zespołowi ds. personalnych,
• przyjmowanie, identyfikacja, wyjaśnianie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników,
• wdrażanie nowych modułów' i funkcjonalności systemu Kadrowo -Płacowego,
• organizacja grafików pracy w zakresie modułu Ewidencja Czasu Pracy,
• konfiguracja poszczególnych modułów' systemu Kadrowo -Płacowego na poziomie bazy danych i aplikacji,
• prowadzenie szkoleń użytkowników,

• wiedza w zakresie relacyjnych baz danych Oracle oraz języka zapytań SQL,
• doświadczenie w pracy z systemami Kadrowo-Płacowymi,

• doświadczenie w pracy w sektorze ochrony zdrowia,
• doświadczenie w pracy jako wsparcie użytkownika systemów informatycznych,
• doświadczenie w zakresie obsługi bazy danych Oracle,
• doświadczenie w zakresie języka zapytań SQL,
• znajomość regulacji prawnych zakresie Kadrowo - Płacowym.

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny pakiet socjalny.