Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...

  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;

Zobacz więcej ofert pracy

Analityk / Analityczka ​HR

Klient portalu Praca.pl
Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna / hybrydowa
rekrutacja online
Szukamy 2 pracowników
460 dni temu

Ogłoszenie numer: 10084897, z dnia 2025-07-30

Klient portalu Praca.pl

Analityk / Analityczka ​HR

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Analizowanie i tworzenie raportów danych HR dla wsparcia decyzji strategicznych
  • Projektowanie narzędzi do raportowania i automatyzacja procesów HR
  • Monitorowanie wskaźników kluczowych dla sektora HR
  • Wsparcie finansowe działów HR: tworzenie budżetów, prognozowanie wydatków
  • Współpraca z zespołami HR i liderami biznesowymi

Wymagania

  • Preferowane orzeczenie o niepełnosprawności
  • Przynajmniej rok doświadczenia w analizie danych HR
  • Wysoka znajomość Excela (Power Query, Power Pivot)
  • Umiejętność korzystania z MS SQL i DAX
  • Preferowana znajomość systemu TETA
  • Biegła znajomość języka angielskiego (B2)
  • Doświadczenie w zarządzaniu danymi wrażliwymi i ochroną danych

Oferujemy

  • Model pracy hybrydowej (4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze)
  • Pakiet prywatnej opieki zdrowotnej dla Ciebie i rodziny
  • Dodatkowe benefity takie jak grupowe ubezpieczenie NNW, dostęp do platformy benefitowej
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...

  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;