Analityk ds. dużych zbiorów danych / Analityk danych / Starszy Analityk ds. dużych zbiorów danych / Analityk danych w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń”

Szczegóły oferty

• prowadzenie analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• współpraca w opracowywaniu założeń do przeprowadzenia analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• tworzenie raportów, prezentacji i innych form przedstawiania wyników wykonanych analiz
  w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• tworzenie rekomendacji w zakresie zmian struktury udzielanych świadczeń na podstawie wyników dokonanych analiz w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• współpraca z przedstawicielami środowiska medycznego w zakresie opracowywania założeń do przeprowadzanych analiz oraz rekomendacji w zakresie proponowanych zmian w strukturze udzielanych świadczeń.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe;
• na stanowisko analityka dużych zbiorów danych/ analityka danych w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń” wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej;
• na stanowisko starszego analityka dużych zbiorów danych/ analityka danych w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń” wymagane minimum 2 lata pracy zawodowej i minimum roczne doświadczenie w analizie danych lub w obszarze rozliczeń świadczeń opieki zdrowotnej;
• znajomość SQL/R/Python;
• biegłość w pakiecie Office, w szczególności w analitycznych narzędziach MS Excel;

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wskazane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu /aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane: doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;
• mile widziane: znajomość narzędzi do wizualizacji, np. Microsoft PowerBI;
• analityczne i logiczne myślenie;
• orientacja na jakość;
• efektywna komunikacja;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
• kreatywność w szukaniu rozwiązań;
• terminowość;
• chęć dokonywania zmian.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).