Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb...
  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;
  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;
  • Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Analiza realizacji planów zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń; Weryfikacja wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem zatrudnienia; Wspieranie działań optymalizacyjnych związanych z zatrudnieniem i kosztami personalnymi; Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Analityk HR Opole
Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
Opole
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
652 dni temu
Na stanowisko:
Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 
Miejsce pracy: Opole
Opis stanowiska
  • Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych,
  • Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, 
  • Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, 
  • Aktywny udział w procesach planowania budżetów, 
  • Kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów, 
  • Przygotowanie raportów w obszarze zarządzania kosztami pracowniczymi,
  • Tworzenie prezentacji i wizualizacji wyników dokonanych analiz, 
  • Komunikowanie wyników analiz do klientów wewnętrznych oraz badanie ich zapotrzebowania, 
  • Aktywny udział w projektach z obszaru wynagrodzeń.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • Znajomość metod i narzędzi analityczno-statystycznych,
  • Znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym,
  • Znajomość zagadnień oraz obowiązujących przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego osób fizycznych, 
  • Praktyczna umiejętność sporządzania budżetów wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz szkoleń, 
  • Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, 
  • Umiejętność analitycznego myślenia,
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Bardzo dobra organizacja pracy, 
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
  • Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
  • Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
  • Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
  • Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
  • Dodatki pieniężne z okazji świąt,
  • Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Klikając w przycisk „APLIKUJ TERAZ”, automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoja zgoda obejmuje wszystkie dane zawarte w CV i dokumentach aplikacyjnych przesłanych droga elektroniczną. Poniżej klauzula informacyjna o przetwarzaniu Twoich danych osobowych.

W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Pełna treść klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://www.remtrak.pl/kontakt/4

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie Spółki oraz w Działach Kadr i Płac Zakładów Produkcyjnych.
 

Poznaj

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.

PKP INTERCITY REMTRAK jest częścią Grupy Kapitałowej PKP IC i stanowi centrum kompetencji w zakresie napraw i modernizacji wagonów pasażerskich i lokomotyw. Zatrudniamy ponad 900 osób w 3 Zakładach Produkcyjnych – Warszawa Grochów, Libiszów, Opole oraz w Biurach Spółki w Libiszowie k Opoczna i Warszawie.

Podobne oferty

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb...
  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;
  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;
  • Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Analiza realizacji planów zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń; Weryfikacja wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem zatrudnienia; Wspieranie działań optymalizacyjnych związanych z zatrudnieniem i kosztami personalnymi; Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...