Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Całościowe i autonomiczne zarządzanie procesami płacowymi w organizacji. Wyliczanie należnych wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla personelu. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz prowadzenie rozrachunków podatkowych. Administrowanie potrąceniami dobrowolnymi, w...
  • Specjalistka Płac / Specjalista ds. Płac

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób; Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów; Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON; Bieżąca kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowa obsługa procesów płacowych. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji ZUS. Przygotowywanie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami. Obsługa dobrowolnych potrąceń pracowniczych. Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych; Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników; Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich; Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń). Sporządzanie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa na zastępstwo  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Główne obowiązki: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów, sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa
Analityk / Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Analityk / Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Benefit Systems S.A.
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
1166 dni temu
Analityk / Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
 
Na rozgrzewkę kilka pytań
  • Posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze wynagrodzeń i benefitów?
  • MS Excel nie ma przed Tobą tajemnic?
  • Twoją mocną stroną są kompetencje analityczne, umiejętność logicznego myślenia oraz wnioskowania na podstawie danych pochodzących z różnych źródeł?
  • Potrafisz pracować z raportami płacowymi?
  • Masz praktyczną znajomość metod mapowania i wartościowania stanowisk pracy?
  • Potrafisz sprawnie projektować i prezentować dane w MS PowerPoint, w tym przedstawiać wnioski i rekomendacje w oparciu o raporty płacowe wewnętrzne
  • i zewnętrzne?
  • Samodzielność, inicjatywa w działaniu i elastyczność w dopasowywaniu się do zmieniających się priorytetów biznesowych to Twoje silne cechy?
  • Dbasz o szczegóły i zasady?
  • Kierujesz się zasadami fair play i win – win, a gra zespołowa to dla Ciebie czysta przyjemność?
  • Chcesz stale rozwijać się, poszerzać wiedzę i umiejętności w obszarze wynagrodzeń
  • i benefitów
  • Twoim dodatkowym atutem jest znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
  • Przygotowywanie raportów i analiz z obszaru HR
  • Tworzenie analiz w zakresie wynagrodzeń i benefitów w oparciu o dane rynkowe
  • i rekomendowanie rozwiązań w tym obszarze
  • Uczestnictwo w budowaniu ogólnofirmowej polityki HR oraz rozwoju systemów motywacyjnych
  • Bieżące monitorowanie rynku wynagrodzeń i świadczeń
  • Wdrażanie konkurencyjnych rozwiązań z obszaru wynagrodzeń i benefitów na podstawie najlepszych praktyk rynkowych
  • Wsparcie przy opracowywaniu zasad premiowych i regulaminów
  • Współpraca z dostawcami raportów płacowych
  • Uczestnictwo w projektach związanych z obszarem wynagrodzeń i benefitów
  • Udział w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi optymalizujących obszar wynagrodzeń i benefitów firmie
Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.
Możesz liczyć na nasze wsparcie!
  • Czekamy na Ciebie z umową o pracę
  • Otrzymasz pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych
  • Pracujemy przy Pl. Europejskim, blisko stacji metra Rondo Daszyńskiego. Pracujemy w trybie pracy hybrydowej
  • Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance
  • Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych, a także zajęcia sportowe w biurze
  • Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej
  • Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą, a rano czekają na nas w biurze dofinansowane śniadania
  • Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy (korzystamy wtedy z karty BenefitLunch)
  • Możesz skorzystać z platformy interaktywnej do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego
  • Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci
  • Dla naszych Pracowników i członków ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym mamy dostęp do programu wsparcia psychologicznego i menadżerskiego;
  • Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz dostęp do tańszych biletów do kina i teatru
  • W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię concierge wspierający pracowników Benefit Systems
  • Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia
  • W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!

Benefity:

  • Umowa o pracę? Możesz być o to spokojny.
  • Urlop stażowy dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy
  • Początek pracy między 8 a 9 rano? Pewnie! Nie każdy jest rannym ptaszkiem.
  • Luźny dress code?  U nas nie musisz się spinać.
  • Program wsparcia pracowników psychologiczny i managerski
  • Karta MultiSport dla Ciebie i Osób Towarzyszących? Zdrowie Twoje i Twoich bliskich to nasza wspólna sprawa.
  • Opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie? Zadbamy o Ciebie kompleksowo.
  • Kafeteria MyBenefit samodzielnie wybierasz interesujące benefity
  • Program lunchowy z kartą BenefitLunch? Jakby inaczej!
  • Lekcje angielskiego? Naturalnie, z platformą eTutor!
  • Wsparcie całego zespołu nie tylko w okresie wdrożenia.
  • Dofinansowanie do żłobka przedszkola lub wyprawka do szkoły, jeśli jesteś rodzicem
 

Poznaj

Benefit Systems S.A.

Witaj w świecie MultiMożliwości!

Benefit Systems, tutaj słowo „możliwości” odmieniamy przez wszystkie przypadki i serwujemy w multi dawkach. Działamy na polskim rynku od 2000 roku. Jesteśmy trendsetterem w benefitach sportowych i wspieramy dbałość o dobrostan pracowników oraz dostarczamy narzędzia ułatwiające prace działów HR.

Na co dzień pracujemy nad kultowymi produktami, znanymi niemal przez każdego pracownika! Tworzymy ekosystem kompleksowych rozwiązań, które motywują do zmiany życia na lepsze. Przekonaj się osobiście:

Stworzona przez nas karta MultiSport jest jednym z najpopularniejszych benefitów na rynku. Daje dostęp do różnorodnych dyscyplin sportowych, eksperckich kursów, motywującej dawki wiedzy i wspiera użytkowników w zdrowym i aktywnym stylu życia. Nasza platforma MultiLife z narzędziami wspierającymi dobrostan, umożliwia osiągnięcie osobistych i zawodowych celów. Użytkownicy mogą dzięki niej korzystać ze wsparcia ekspertów, przydatnych aplikacji i szerokiej oferty kursów. MultiLife wspiera ich w czterech kluczowych obszarach: psychologia, zdrowie, dieta, rozwój. Wdrożyliśmy i rozwijamy MyBenefit, czyli platformę kafeteryjną, dająca dostęp do szerokiej oferty świadczeń oraz narzędzie do wsparcia procesów HR, dzięki któremu pracodawcy mogą uprościć pracę całej organizacji.

Jak wygląda nasz zespół?W naszej głównej spółce Benefit Systems SA zatrudniamy ponad 1000 osób. W naszym zespole spotkasz nie tylko ekspertów od sprzedaży i obsługi klienta, ale także prawników, finansistów, specjalistów ds. marketingu, HR, analityków i wielu innych profesjonalistów. Znajdź rolę dla siebie i wejdź do świata MultiMożliwości.

Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Całościowe i autonomiczne zarządzanie procesami płacowymi w organizacji. Wyliczanie należnych wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla personelu. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz prowadzenie rozrachunków podatkowych. Administrowanie potrąceniami dobrowolnymi, w...
  • Specjalistka Płac / Specjalista ds. Płac

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób; Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów; Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON; Bieżąca kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowa obsługa procesów płacowych. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji ZUS. Przygotowywanie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami. Obsługa dobrowolnych potrąceń pracowniczych. Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych; Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników; Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich; Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń). Sporządzanie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa na zastępstwo  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Główne obowiązki: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów, sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do...