Analityk / Starszy analityk Dużych Zbiorów Danych
w Wydziale Baz Danych i Narzędzi Analitycznych
w Departamencie Analiz i Innowacji
Numer ogłoszenia: DAiI/23/93
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 19.05.2023 r.
Szczegóły oferty
- tworzenie i utrzymanie narzędzi (pakietów w języku R) umożliwiających korzystanie
- z dostępnych baz danych oraz usprawniających proces analityczny;
- prowadzenie analiz dużych zbiorów danych dotyczących udzielania świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej:
- Stanowisko analityka dużych zbiorów danych:
- staż pracy nie jest wymagany
- Stanowisko starszego analityka dużych zbiorów danych:
- minimum 2 lata pracy zawodowej
- Stanowisko analityka dużych zbiorów danych:
- znajomość języka R
- znajomość:
- podstawowa znajomość języka zapytań SQL,
- systemów kontroli wersji (np. Git, Bitbucket),
- pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.),
- języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2),
- statystyki/ekonometrii.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu /aktualnym wyciągiem z CEIDG.)
Wymagania dodatkowe:
- analityczne i logiczne myślenie;
- orientacja na jakość;
- efektywna komunikacja;
- umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
- kreatywność;
- terminowość.
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.