Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...

  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Analityk HR Wrocław
Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Klient portalu Praca.pl
Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
rekrutacja online
516 dni temu

Ogłoszenie numer: 9806038, z dnia 2025-06-04

Klient portalu Praca.pl

Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych.
  • Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi.
  • Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie.
  • Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów.
  • Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll.
  • Analiza rozwiązań IT dla sektora Kadr i Płac.
  • Wsparcie merytoryczne dla programistów.
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów i pracowników.
  • Utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość spraw kadrowo-płacowych i prawnych.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
  • Proaktywne zainteresowanie IT.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Biegłość w obsłudze MS Office.
  • Preferowane wyższe wykształcenie kierunkowe oraz znajomość programu Symfonia R2 Płatnik.

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie IT.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Dodatkowe dni wolne na działalność wolontariacką.
  • Premie za rekomendacje pracowników.
  • Szkolenia wewnętrzne i udział w projektach firmowych.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Premię za nie wykorzystany urlop.
  • Dofinansowanie do zakupu okularów.
  • Elastyczność godzin pracy.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Wynagrodzenie dodatkowe na święta.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;

  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...

  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A. Klaudyn

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;