PGE Energia Ciepła S.A.
Jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PGE SA, największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji.
Posiadamy ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 13 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,5 GWt mocy elektrycznej 2,3 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 609 km.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz i Kielce. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu i Siechnicach.
Dajemy stabilne zatrudnienie ponad 3,5 tys. Pracownikom.
Rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:
- Wsparcie Dyrektora i jego Zastępcy w kwestiach organizacyjnych,
- Organizację spotkań i podróży służbowych, koordynację kalendarza oraz obsługę spotkań biznesowych,
- Prowadzenie rejestrów w zakresie HR (ewidencja czasu pracy pracowników departamentu, urlopy),
- Koordynacja korespondencji wychodzącej i przychodzącej, zarządzanie dokumentacją,
- Tworzenie zamówień, zapotrzebowań na materiały i usługi oraz kontrolę budżetu,
- Współpracę z dostawcami/usługodawcami zewnętrznymi,
- Przygotowanie sprawozdań i zestawień oraz archiwizację dokumentów.
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenia średniego (mile widziane wyższe),
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office,
- Samodzielności, komunikatywności, terminowości oraz dobrej organizacji pracy,
- Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Znajomość SAP – mile widziana.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- Prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
- Bogaty system kafeteryjny ZFŚS (dofinansowanie wakacji, żłobków i przedszkoli; karty Multisport),
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
