Opis stanowiska:
- Udział we wdrożeniach nowych Klientów do obsługi kadrowo-płacowej,
- Wprowadzanie danych do systemu,
- Weryfikacja wprowadzonych danych do systemu,
- Analiza plików ( dane z zakresu kadr i płac),
- Wsparcie przy zgłoszeniach z pozostałych działów.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Excel,
- Znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych,
- Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków,
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,
- Wykształcenie na kierunkach finansowych (ukończone lub w trakcie) m.in. ekonomia, finanse, kadry/płace i/lub doświadczenie w pracy w Działach Kadr i Płac.
Mile widziane:
- znajomość SAP HR,
- doświadczenie związane z wdrażaniem systemów klasy ERP.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w zróżnicowanych projektach (praca dla różnorodnych klientów),
- Elastyczny czas pracy, a także możliwość pracy zdalnej,
- Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju,
- Pracę w zgranym zespole (20% naszych pracowników jest z nami związanych od ponad 10 lat!),
- Prywatną opiekę medyczną (Enel-Med),
- Kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- Kursy językowe (angielski, niemiecki).
Poznaj
Grupa Advartis
Advartis to grupa spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, kadr i płac, audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu biznesowego oraz usług prawnych. Nasze marki:
Crowe Contract Administration TGC Corporate Lawyers
Pracujemy dla polskich i międzynarodowych firm, także dla największych globalnych marek. Nasz model współpracy z klientami jest oparty na relacjach, z wieloma z nich współpracujemy od ponad 20 lat.